Bago ka mag-opt out Ngunit sulit na isaalang-alang ang mga benepisyo ng pananatili bago mo gawin. Sa pag-alis, ikaw aymalalampasan ang dagdag na libreng perang ibinayad sa iyong pension pot ng iyong employer at ng gobyerno at ito ay isang mahusay na paraan upang madagdagan ang iyong kita sa pagreretiro.
Sulit bang magkaroon ng pensiyon sa lugar ng trabaho?
Para sa maraming tao, ang pagbabayad sa isang pensiyon sa lugar ng trabaho ay isang magandang na ideya, kahit na mayroon kang iba pang mga pinansiyal na pangako, gaya ng mortgage o loan. Ito ay dahil maaari kang makinabang mula sa mga kontribusyon mula sa iyong tagapag-empleyo at kaluwagan sa buwis mula sa gobyerno. Sa paglipas ng panahon, dumarami ang perang ito at maaaring lumago.
Kailangan mo bang mag-opt out sa pensiyon bawat taon?
Dapat awtomatikong i-enroll ng mga employer ang mga kwalipikadong manggagawa na nag-opt out o huminto sa mga kontribusyon tuwing tatlong taon. Ito ay dahil maaaring nagbago ang iyong mga kalagayan. At ang pag-iipon sa isang pensiyon sa lugar ng trabaho upang makaipon ng pera para sa pagreretiro ay maaaring ang tama na para sa iyo.
Magbabayad ka ba ng higit na buwis kung mag-opt out ka sa pensiyon?
Kung aalis ka o mag-opt out pagkatapos ng isang buwan ngunit wala pang tatlong buwan, at nasa ilalim ka ng normal na edad ng pensiyon, awtomatikong refund ang iyong employer sa anumang kontribusyon na ginawa mo, mas kaunting bawas para sa buwis. … Kung lampas ka na sa normal na edad ng pensiyon, makakatanggap ka ng pension award.
Ano ang mangyayari kung mag-opt out ako sa aking pensiyon sa lugar ng trabaho?
Kung mag-opt out ka sa loob ng isang buwan ng pag-enroll sa iyo ng iyong employer, mababalik mo ang anumang pera na natanggap monabayaran na sa. Kung mag-opt out ka sa ibang pagkakataon, maaaring hindi mo maibalik ang iyong mga pagbabayad. Karaniwang mananatili ang mga ito sa iyong pensiyon hanggang sa magretiro ka.