Ang sakripisyo sa suweldo ay hindi para sa lahat – hindi ito magagamit kung babawasan nito ang mga kita na mas mababa sa minimum na sahod. … Ang karapatan sa mga benepisyo ng estado hal. Statutory Maternity Pay at ang State Pension ay maaaring maapektuhan kung ang iyong suweldo ay mas mababa sa antas kung saan nagbabayad ka ng mga kontribusyon sa National Insurance.
Maaapektuhan ba ng pagpapalit ng suweldo ang aking State Pension?
Sakripisyo sa suweldo maaaring ay makakaapekto sa karapatan ng empleyado sa mga benepisyong nakabatay sa kontribusyon gaya ng Incapacity Benefit at State Pension. Maaari nitong bawasan ang mga kita sa pera kung saan sinisingil ang mga kontribusyon ng National Insurance.
Nakakaapekto ba sa pensiyon ang mga scheme ng sakripisyo ng suweldo?
Ang pagkuha ng salary sacrifice scheme ay samakatuwid ay permanenteng mababawasan ang anumang pension benefits na naipon mo sa 2015 scheme at dapat itong isaalang-alang kapag tinatasa ang mga benepisyo ng pagpasok sa naturang arrangement.
Nakakaapekto ba ang huling sahod na pensiyon sa State Pension?
Ang mga scheme na nagbabayad ng halaga ng pensiyon batay sa iyong mga kita (madalas na tinatawag na tinukoy na benepisyo, pangwakas na suweldo o mga scheme ng suweldo sa average na karera) ay kinakailangan upang magbigay ng mga benepisyo upang palitan ang Pensiyon ng Estado kung saan ka na-opt out ng, bilang kapalit sa pagpayag sa mga miyembro at employer na magbayad ng mas mababang NI.
Maganda ba o masama ang pagpapalit ng suweldo sa pensiyon?
Sa madaling salita, ang salary sacrifice pension schemes ay maaaring maging isang magandang, tax-efficient na paggamit ng iyong mga kita para pondohanisang mas komportableng pagreretiro. Iyon ay dahil bukod sa anumang tubo mula sa mga desisyon sa pamumuhunan, ang iyong pensiyon ay lalago nang higit pa sa karagdagang kontribusyon na iyong inilagay mula sa iyong sakripisyo sa suweldo.
