Kapag ang mga empleyado ay nagtatrabaho ng dagdag na oras, maaaring piliin ng iyong organisasyon na bayaran sila ng walang pasok sa halip na bayaran sila ng overtime. Maaari mong i-set up ang Replicon upang awtomatikong i-convert ang overtime sa time off bilang kapalit, o upang payagan ang mga user na pumili kung aling mga oras ang iko-convert.
Ano ang ibig sabihin ng time off bilang kapalit?
Time off in lieu (TOIL)
Binibigyan ka ng ilang employer ng time off sa halip na magbayad ng overtime. Ito ay kilala bilang 'time off in lieu'. Sumasang-ayon ka sa mga tuntunin (halimbawa, kapag maaari itong kunin) sa iyong employer.
Paano gumagana ang oras na walang pasok?
Ang konsepto ng Time Off In Lieu ("TOIL") ay nagbibigay-daan sa isang empleyado na mag-overtime, at pagkatapos ay sa halip na mabayaran ng karagdagang bayad para sa naturang overtime, ang empleyado ay binigyan ng bayad na oras sa trabaho ng kanilang employer, na katumbas ng overtime na nagtrabaho.
Paano ka magpapahinga bilang kapalit?
Nalalapat ang
Time off kapalit ng overtime kapag ang isang empleyado ay nagtatrabaho ng karagdagang oras at sa halip na bayaran ng overtime ay sumang-ayon na kumuha ng bayad na oras sa trabaho sa panahon ng kanilang karaniwang oras ng trabaho sa halip na maging nagbayad ng overtime payment – tinatawag na “time off in lieu” o “TOIL”.
Ano ang ibig mong sabihin sa mga araw na kapalit?
Time off sa halip na overtime pay Ang ilang mga parangal at nakarehistrong kasunduan ay nagbibigay-daan sa isang empleyado na kumuha ng may bayad na oras sa halip na mabayaran ng overtime pay. Ito ay kilala rin bilang 'time in lieu', 'time off in lieu' o'TOIL'.
