Ang pension fund, na kilala rin bilang isang superannuation fund sa ilang bansa, ay anumang plano, pondo, o scheme na nagbibigay ng kita sa pagreretiro. Ang mga pondo ng pensiyon ay karaniwang may malaking halaga ng pera upang mamuhunan at ang mga pangunahing mamumuhunan sa mga nakalista at pribadong kumpanya.
Ano ang pension plan at paano ito gumagana?
Ang pension plan ay isang benepisyo ng empleyado na nag-uutos sa employer na gumawa ng mga regular na kontribusyon sa isang pool ng pera na nakalaan upang pondohan ang mga pagbabayad na ginawa sa mga karapat-dapat na empleyado pagkatapos nilang magretiro. Ang mga tradisyunal na pension plan ay lalong naging bihira sa pribadong seksyon ng U. S..
Kapareho ba ang pensiyon sa 401 K?
Ang
A 401(k) na plano at pensiyon ay parehong mga plano sa pagreretiro na inisponsor ng employer. Ang pinakamalaking pagkakaiba sa pagitan ng dalawa ay ang isang 401(k) ay isang tinukoy na plano ng kontribusyon at ang isang pensiyon ay isang tinukoy na plano ng benepisyo.
Ano ang mga benepisyo ng isang pension plan?
Ang mga pagsasaayos ng pensiyon ay may ilang mga pakinabang:
- kapag nagretiro na ang mga tao, makakaranas sila ng pagbawas sa kita - isang pensiyon ang bumubuo sa ilan sa pagkawala ng kita na ito sa pagreretiro;
- Ang pension scheme ay maaaring magbigay ng proteksyon sa anyo ng mga lump sum at pension sa mga dependent kung sakaling mamatay ang isang miyembro;
Kapareho ba ang pensiyon sa pagreretiro?
Ang pension plan (tinukoy din bilang isang tinukoy na plano ng benepisyo) ay isang retirement account na itinataguyod at pinondohan ng iyong employer. … Sa ibabaw ngtaon, ang iyong tagapag-empleyo ay gumagawa ng mga kontribusyon para sa iyo at nangangako na gagawin kang regular, paunang natukoy na mga payout bawat buwan kapag ikaw ay nagretiro.
