2024 May -akda: Elizabeth Oswald | [email protected]. Huling binago: 2024-01-13 00:13
Ang
Bipolar disorder ay kasama sa Mga Listahan ng Social Security ng Mga Kapansanan, na nangangahulugan na kung ang iyong sakit ay na-diagnose ng isang kwalipikadong medikal na practitioner at sapat na ang kalubhaan upang hindi ka magtrabaho, karapat-dapat kang makatanggap ng mga benepisyo sa kapansanan.
Anong mga benepisyo ang maaari kong i-claim para sa bipolar?
Ang sinumang indibidwal na may Bipolar Disorder ay maaaring maging karapat-dapat para sa disability benefits kung natutugunan niya ang mga pamantayan sa pagsusuri na nakalista sa Blue Book ng Social Security Administration, at kung nakatanggap siya isang pag-endorso ng medikal na bokasyonal na kapansanan batay sa natitirang kakayahan, edukasyon at edad ng tao.
Maaari ka bang makakuha ng kapansanan para sa bipolar disorder?
Maaari bang magdulot ng psychosocial disability ang bipolar disorder? Ganap na. Sa katunayan, ang bipolar disorder ay itinuturing na isa sa ilang mga kondisyon sa kalusugan ng isip na mataas ang posibilidad na magdulot ng isang makabuluhan at pangmatagalang psychosocial na kapansanan.
Gaano kalubha ang bipolar para magkaroon ng kapansanan?
Humigit-kumulang dalawang-katlo ng mga aplikasyon para sa mga benepisyo sa kapansanan ay tinanggihan sa simula. Upang makakuha ng mga benepisyo sa Social Security, hihilingin sa iyo ng SSA na ipakita na: nabuhay ka nang may bipolar disorder para sa hindi bababa sa 1 taon . ang iyong kondisyon ay sapat na malubha upang pigilan ka sa paggawa ng iyong trabaho o anumang iba pang trabaho.
Ano ang magandang trabaho para sa isang taong may bipolar disorder?
Sabi ng mga eksperto, maaaring makatulong ang trabahomga taong nabubuhay na may bipolar disorder. Ang pagtatrabaho sa isang nakakasuportang kapaligiran ay maaaring magbigay sa iyo ng pakiramdam ng istraktura at layunin. Bukod dito, maaari nitong bawasan ang pakiramdam ng depresyon at patatagin ang iyong kumpiyansa.
Inirerekumendang:
Dapat mo bang ibunyag ang kapansanan sa aplikasyon ng trabaho?
Sa pangkalahatan, walang obligasyon na ibunyag ang impormasyong may kaugnayan sa kapansanan sa isang employer hanggang sa makita ang pangangailangan para sa makatwirang tirahan. Maaaring kailanganin ang makatwirang akomodasyon upang makilahok sa proseso ng pagkuha, upang maisagawa ang mahahalagang tungkulin sa trabaho, o upang makatanggap ng benepisyo o pribilehiyo ng trabaho.
Nakabilang ba ang triple bogey para sa kapansanan?
Ang iskor para sa kumpetisyon ay 83, ngunit ang marka para sa mga layunin ng kapansanan ay 82. … Kung ang iyong Course Handicap ay nasa pagitan ng 19 at 36: Triple Bogey ang iyong baseline – post hanggang sa Triple Bogey +1 sa mga butas na may mga halaga ng stroke index na mas mababa sa o katumbas ng iyong Course Handicap – 18.
Sa manic phase ng bipolar disorder?
Sa manic phase ng bipolar disorder, karaniwan ang maranasan ang pakiramdam ng tumaas na enerhiya, pagkamalikhain, at euphoria. Kung nakakaranas ka ng manic episode, maaari kang magsalita ng isang milya bawat minuto, matulog nang kaunti, at maging hyperactive.
Sa anong edad nagsisimula ang bipolar disorder?
Ang average na edad-of-onset ay humigit-kumulang 25, ngunit maaari itong mangyari sa mga kabataan, o mas hindi karaniwan, sa pagkabata. Ang kundisyong ito ay pantay na nakakaapekto sa mga lalaki at babae, na may humigit-kumulang 2.8% ng populasyon ng U.
Aling batas ng pantay na pagkakataon sa trabaho ang nangangailangan ng makatwiran at epektibong mga kaluwagan para sa mga may kapansanan?
The Rehabilitation Act of 1973 ay nagbabawal sa diskriminasyon sa pagtatrabaho laban sa mga pederal na empleyado na mga kwalipikadong indibidwal na may mga kapansanan. Bilang karagdagan, ang mga ahensya ay dapat magbigay ng makatwirang akomodasyon para sa isang kwalipikadong empleyado o aplikanteng may kapansanan.
