Sa pangkalahatan, walang obligasyon na ibunyag ang impormasyong may kaugnayan sa kapansanan sa isang employer hanggang sa makita ang pangangailangan para sa makatwirang tirahan. Maaaring kailanganin ang makatwirang akomodasyon upang makilahok sa proseso ng pagkuha, upang maisagawa ang mahahalagang tungkulin sa trabaho, o upang makatanggap ng benepisyo o pribilehiyo ng trabaho.
Bakit nagtatanong ang mga aplikasyon sa trabaho kung ikaw ay may kapansanan?
Isa sa mga dahilan kung bakit maaari kang magpasya na ibunyag ang iyong kapansanan ay dahil ito ay nagbibigay-daan sa iyong humiling ng makatwirang akomodasyon sa panahon ng proseso ng aplikasyon, upang gampanan ang mga tungkulin sa trabaho, o upang ma-access ang mga benepisyo. … Hindi maaaring ibaba ng employer ang marka ng pagsusulit sa pagtatrabaho dahil ang isang taong may kapansanan ay gumamit ng tirahan.
Sinasabi bang may kapansanan ka sa pag-aaplay sa trabaho?
Pagsisiwalat sa Aplikasyon sa Trabaho
Hindi mo kailangang magbunyag ng kapansanan sa iyong aplikasyon sa trabaho o resume. Dagdag pa, labag sa batas para sa mga employer na tanungin ang mga kandidato kung mayroon silang kapansanan sa mga form ng aplikasyon sa trabaho. Kaya, kung magtatanong ang iyong application form tungkol sa mga kapansanan, maaari mong iwanang blangko ang bahaging iyon.
Dapat mo bang ibunyag ang kapansanan sa employer?
Ang pangkalahatang tuntunin sa ilalim ng ADA ay hindi kailangang ibunyag ng isang tao ang isang kapansanan hangga't hindi kailangan ng tirahan. Sa isip, ang mga empleyado ay magbubunyag ng isang kapansanan at humiling ng mga kaluwagan bago ang mga problema sa pagganapbumangon, o hindi bababa sa bago sila maging masyadong seryoso.
Paano mo mapapatunayan ang diskriminasyon sa kapansanan?
Paano patunayan ang diskriminasyon sa kapansanan
- Sa pamamagitan ng pagpapakita na mayroon kang pisikal na kapansanan na lubos na naglilimita sa isang pangunahing aktibidad sa buhay;
- Sa pamamagitan ng pagpapakita na mayroon kang talaan ng pisikal na kapansanan; o.
- Sa pamamagitan ng pagpapakita na ikaw ay itinuturing na may pisikal na kapansanan.
