2024 May -akda: Elizabeth Oswald | [email protected]. Huling binago: 2024-01-13 00:13
The Rehabilitation Act of 1973 ay nagbabawal sa diskriminasyon sa pagtatrabaho laban sa mga pederal na empleyado na mga kwalipikadong indibidwal na may mga kapansanan. Bilang karagdagan, ang mga ahensya ay dapat magbigay ng makatwirang akomodasyon para sa isang kwalipikadong empleyado o aplikanteng may kapansanan.
Aling Equal Employment Opportunity Act ang nangangailangan ng makatwiran at epektibong kaluwagan para sa mga may kapansanan Ngunit kwalipikado?
The Rehabilitation Act of 1973 ay nagbabawal sa diskriminasyon sa pagtatrabaho sa Pederal na pamahalaan laban sa mga kwalipikadong indibidwal na may kapansanan sa pag-iisip o pisikal batay sa kapansanan. Inaatasan din nito ang mga ahensya ng Pederal na magbigay ng mga makatwirang akomodasyon para sa mga kwalipikadong empleyado at aplikanteng may mga kapansanan.
Ano ang 4 na pantay na programa sa oportunidad sa trabaho?
Ito ay isang neutral na programa na nagpapahintulot sa mga empleyado at aplikante para sa trabaho na nakakaramdam na siya ay nadiskrimina batay sa lahi, kulay, relihiyon, kasarian, bansang pinagmulan, edad, kapansanan, genetic information, o paghihiganti para maghain ng EEO na reklamo ng diskriminasyon.
Aling Equal Employment Opportunity Act ang nagbabawal sa diskriminasyon batay sa medikal na kasaysayan ng isang tao?
Ang Rehabilitation Act ay nagbabawal sa diskriminasyon laban sa isang indibidwal batay doonpakikipag-ugnayan ng tao sa isang indibidwal na may kapansanan.
Ano ang saklaw sa ilalim ng Equal employment Opportunity Act?
Ang Artikulo 16 ay nag-uutos ng pantay na pagkakataon sa mga usapin ng pampublikong trabaho. Ang Artikulo 16(2) ay nagsasaad pa na walang mamamayan sa batayan lamang ng relihiyon, lahi, kasta, kasarian, pinagmulan, lugar ng kapanganakan, tirahan o alinman sa mga ito, ay hindi dapat maging karapat-dapat, o diskriminasyon sa paggalang sa, anumang trabaho o katungkulan. sa ilalim ng Estado.
Inirerekumendang:
Para sa kaluwagan mula sa mga parusa?
“Sa isang aplikasyon para sa kaluwagan mula sa anumang parusang ipinataw para sa hindi pagsunod sa anumang tuntunin, direksyon sa pagsasanay o utos ng hukuman, isasaalang-alang ng hukuman ang lahat ang mga kalagayan ng kaso, upang bigyang-daan itong makitungo nang makatarungan sa aplikasyon, kasama ang pangangailangan – (a) Para maisagawa nang mahusay ang paglilitis at sa … Maaari bang sumang-ayon ang mga partido na mapawi ang mga parusa?
Ang pagiging patas ba ay pagkakapantay-pantay o pagkakapantay-pantay?
[Pagkakapantay-pantay] Ang patas ay tinukoy bilang makatarungan o naaangkop sa mga pangyayari. [Fairness] Ang Equity ay tinukoy bilang ang kalidad ng pagiging patas at walang kinikilingan. Ang pagiging patas ba ay nangangahulugan ng pagkakapantay-pantay?
Maaari bang maging makatwiran ang kabuuan ng dalawang numerong hindi makatwiran?
Ang kabuuan ng dalawang hindi makatwirang numero ay maaaring maging makatwiran at maaari itong maging hindi makatwiran. Bakit rational ang kabuuan ng dalawang numerong hindi makatwiran? Kaya, ang kabuuan ng ibinigay na dalawang irrational na numero ay katumbas ng 6 na isang rational na numero sa anyo ng p/q kung saan ang p=6 at q=1 ay pareho ay mga integer.
Para sa aling karamdaman ang madalas na epektibong pap smears?
Ang Pap test ay isang pamamaraang isinasagawa upang matukoy ang cervical cancer sa mga kababaihan. Ang Pap test ay kinabibilangan ng pagkolekta ng mga selula mula sa cervix, ang ibaba, makitid na dulo ng matris sa itaas ng ari. Ang maagang pagtuklas ng cervical cancer sa pamamagitan ng Pap test ay nagbibigay sa iyo ng mas magandang pagkakataong gumaling.
Pareho ba ang hindi pagkakapantay-pantay at hindi pagkakapantay-pantay?
"Hindi pagkakapantay-pantay at hindi pagkakapantay-pantay: ang mga terminong ito ay minsan nalilito, ngunit hindi mapapalitan, ang hindi pagkakapantay-pantay ay tumutukoy sa hindi patas, mga maiiwasang pagkakaiba na nagmumula sa mahinang pamamahala, katiwalian o kultural na pagbubukod habang ang hindi pagkakapantay-pantay ay simple.
