Sa oras ng paglalathala walang batas na pederal ang nagsasabi na ang isang tagapag-empleyo ay hindi maaaring muling kumuha ng empleyado na huminto, at hindi rin hinihiling ng anumang pederal na batas ang mga tagapag-empleyo na muling kumuha ng mga naturang empleyado. Malaya ang mga employer na magpasya kung sino ang karapat-dapat at kung sino ang hindi karapat-dapat para sa muling pag-hire.
Gaano katagal pagkatapos mong huminto sa trabaho maaari kang muling mag-apply?
Kailangan mong maghintay ng 6 na buwan bago ka makapag-apply muli. O makipag-usap sa iyong manager ng tindahan na maaaring hawakan nila ang ilang mga string para sa iyo. Kailangan mong maghintay ng isang taon upang maging karapat-dapat para sa muling pag-hire. Muli akong natanggap isang buwan pagkatapos akong huminto.
Ano ang dahilan kung bakit hindi karapat-dapat ang isang tao para sa muling pag-hire?
May ilang mga sitwasyon na maaaring magresulta sa hindi ka kwalipikado para sa muling pag-hire: Natanggal ka sa posisyon para sa pangmatagalang underperformance . Ikaw ay tinanggal dahil sa ilegal na aktibidad . Nilabag mo ang tiwala ng organisasyon.
Maaari ka bang ma-rehire pagkatapos huminto nang walang abiso?
Sa oras ng paglalathala walang batas na pederal ang nagsasabi na ang isang tagapag-empleyo ay hindi maaaring muling kumuha ng empleyado na huminto, at hindi rin hinihiling ng anumang pederal na batas ang mga tagapag-empleyo na muling kumuha ng mga naturang empleyado. Malaya ang mga employer na magpasya kung sino ang karapat-dapat at kung sino ang hindi karapat-dapat para sa muling pag-hire.
Gaano katagal ang status ng no rehire?
Depende sa patakaran ng kumpanya, maaaring hindi ka na maging karapat-dapat para sa muling pag-hire kapag umalis ka, o maaaring may partikular na time frame, gaya ng dalawang taon, kung saan maaari kang 'wag kang ma-rehirepagkaalis.
