Tulad ng ipinahihiwatig ng pangalan, ang isang indibidwal na contributor ay isang propesyonal na walang mga responsibilidad sa pamamahala na nag-iisa na nag-aambag sa isang organisasyon upang tumulong sa pagsuporta sa mga layunin at misyon nito.
Sino ang contributor sa isang kumpanya?
Ang mga nag-aambag ay mga third party na contact na kasangkot sa trabaho ng iyong kliyente, gaya ng isang abogado o isang consultant para sa isang kliyente. Kung mayroon kang anumang mga contact o kumpanya ng third party na may ilang stake o pagkakasangkot sa isang trabaho o isang kumpanya, madali mo silang mapapanatili sa loop sa pamamagitan ng pagsasama sa kanila bilang Mga Contributor.
Ano ang tungkulin ng isang kontribyutor?
A mataas na antas na pag-uuri ng magkakaibang tungkuling ginagampanan sa gawaing humahantong sa isang nai-publish na output ng pananaliksik sa mga agham. Layunin nitong magbigay ng transparency sa mga kontribusyon sa scholarly published work, para paganahin ang mga pinahusay na sistema ng attribution, credit, at accountability.
Mas maganda bang maging manager o indibidwal na contributor?
Sa pangkalahatan, ang mga indibidwal na nag-aambag ay mas taktikal habang ang mga tagapamahala ay mas madiskarte. Sa halip na tumuon sa kung paano gawin ang mga bagay, tumutuon ang mga tagapamahala sa pagtukoy kung anong mga bagay ang dapat gawin. Dahil dito, kung gusto mong lumipat sa pamamahala, kailangan mong simulan ang pag-iisip sa madiskarteng antas na ito.
Ano ang single contributor?
Ang isang indibidwal na kontribyutor, isang taong naghahangad ng landas sa karera na walang kinalaman sa pamamahala, ay maaaringkasinghalaga ng isang direktor na namamahala ng 10 hanggang 100 katao. Ang susi ay tiyaking kukuha ka ng tamang uri ng indibidwal na kontribyutor (IC). Masyadong malayo ang ginagawa ng ilang IC sa "indibidwal" na bahagi ng kanilang pamagat.
