Ang
Purchased leave ay isang pamamaraan na nagbibigay ng kakayahang umangkop para sa mga empleyado na nagbibigay-daan sa iyong pondohan ang karagdagang panahon ng bakasyon (hanggang sa maximum na walong linggo bawat taon) sa pamamagitan ng pagbabawas sa iyong dalawang linggong suweldo. Ang biniling bakasyon ay kailangang kunin sa 12 buwang panahon ng paglahok. …
Ano ang ibig sabihin ng bumili ng bakasyon?
Ang
“Nabili na bakasyon” ay isang boluntaryong pagsasaayos kung saan ang mga kawani ay makakabili ng karagdagang mga karapatan sa bakasyon na 20 araw (4 na linggo) o 10 araw (2 linggo) bawat 12 -panahon ng buwan. Ang biniling leave ay binabayaran sa pinababang biniling leave rate at walang leave loading ang babayaran sa karagdagang leave.
Paano gumagana ang pagbili ng taunang bakasyon?
Ang taunang pamamaraan sa pagbili ng bakasyon ay isang simple, nababagong benepisyo ng empleyado na talagang pahahalagahan ng iyong mga tauhan. Gumagana ang scheme na sa pamamagitan ng sakripisyo sa suweldo, kung saan ang mga empleyado ay sumasang-ayon sa pagbawas sa suweldo kapalit ng pagtanggap ng karagdagang holiday.
Ang binili bang leave ay isang sakripisyo sa suweldo?
Sakripisyo ng suweldo para sa biniling bakasyon ay hindi kasama Ang sakripisyo sa suweldo para sa layunin ng pagbili ng karagdagang bakasyon ay isang pagbubukod sa pangkalahatang tuntunin para sa mga halagang isinakripisyo sa suweldo.
Paano kinakalkula ang biniling bakasyon?
“Ang binili na rate ng bakasyon “ay nangangahulugang ang rate ng sahod na natatanggap ng isang kawani kapag ang ordinaryong rate ng suweldo ng kawani ay binawasan sa na sumasakop sa halaga ng biniling bakasyon na 92.3 %(kung 20 araw (4 na linggo) umalisbinili 48/52) o 96.15% (kung 10 araw (2 linggo)) leave binili 50/52).
