2024 May -akda: Elizabeth Oswald | [email protected]. Huling binago: 2024-01-13 00:13
Pinapahintulutan ng HIPAA Privacy Rule ang isang he alth care provider na magbunyag ng impormasyon sa mga miyembro ng pamilya ng isang nasa hustong gulang na pasyente na may kapasidad at nagsasaad na hindi niya gustong gawin ang pagbubunyag, hanggang sa ang lawak lamang. na naramdaman ng provider ang isang seryoso at napipintong banta sa kalusugan o kaligtasan ng pasyente o …
Kailan mo maibabahagi ang impormasyon ng pasyente nang walang pahintulot?
Maaari ka lang magbunyag ng kumpidensyal na impormasyon sa interes ng publiko nang walang pahintulot ng pasyente, o kung ipinagkait ang pahintulot, kung saan ang mga benepisyo sa isang indibidwal o lipunan ng pagsisiwalat ay mas malaki kaysa sa publiko at interes ng pasyente sa pagpapanatiling kumpidensyal ng impormasyon.
Kailan mo dapat ibunyag ang personal na impormasyon?
Dapat mong ibunyag ang impormasyon kung ito ay kinakailangan ng batas, o kung inutusan kang gawin ito ng isang hukom o namumunong opisyal ng isang hukuman (tingnan ang mga talata 87 - 94). Dapat mong bigyang kasiyahan ang iyong sarili na ang pagsisiwalat ay kinakailangan ng batas at dapat mo lamang ibunyag ang impormasyong nauugnay sa kahilingan.
Kailan mo maaaring ibunyag ang medikal na impormasyon?
Sa ilalim ng CMIA, dapat ilabas ang medikal na impormasyon kapag pinilit: sa pamamagitan ng utos ng hukuman. ng isang lupon, komisyon o administratibong ahensya para sa mga layunin ng paghatol. ng isang partido sa isang legal na aksyon sa harap ng hukuman, arbitrasyon, o administratibong ahensya, sa pamamagitan ng subpoena o kahilingan sa pagtuklas.
Kailan mo maaaring legal na magbunyag ng kumpidensyal na impormasyon?
Sa pangkalahatan, maaari mong ibunyag ang kumpidensyal na impormasyon kung saan: Nagbigay ng pahintulot ang indibidwal . Ang impormasyon ay para sa pampublikong interes (ibig sabihin, ang publiko ay nasa panganib na mapahamak dahil sa kondisyon ng isang pasyente)
Inirerekumendang:
Dapat mo bang ibunyag ang kapansanan sa aplikasyon ng trabaho?
Sa pangkalahatan, walang obligasyon na ibunyag ang impormasyong may kaugnayan sa kapansanan sa isang employer hanggang sa makita ang pangangailangan para sa makatwirang tirahan. Maaaring kailanganin ang makatwirang akomodasyon upang makilahok sa proseso ng pagkuha, upang maisagawa ang mahahalagang tungkulin sa trabaho, o upang makatanggap ng benepisyo o pribilehiyo ng trabaho.
Kapag ang mas bagong impormasyon ay nakakasagabal sa pagkuha ng mas lumang impormasyon ito ay tinatawag na?
Sa retroactive interference, hinahadlangan ng bagong impormasyon ang kakayahang maalala ang mas lumang impormasyon. Sa maagap na panghihimasok, ito ay kabaligtaran: ang lumang impormasyon ay humahadlang sa pagpapabalik ng bagong natutunang impormasyon.
Dapat bang ibunyag ng mga auditor ang materyalidad?
Ang International Auditing and Assurance Standards Board ay hindi nangangailangan ng pagsisiwalat ng materiality threshold sa isang audit report ngunit hindi pinipigilan ang mga auditor na boluntaryong ibunyag ang threshold na iyon. Bakit kailangang tasahin ng auditor ang materyalidad?
Ang pagpapanatili ba ng impormasyon tungkol sa kung saan kailan at ano ang mga pangyayari sa buhay?
Ang pagpapanatili ng impormasyon tungkol sa kung saan, kailan, at ano ang mga pangyayari sa buhay - iyon ay, kung paano naaalala ng mga indibidwal ang episode sa buhay. … Ang mga scheme mula sa mga naunang pakikipagtagpo sa kapaligiran ay nakakaimpluwensya sa paraan ng pag-encode ng mga indibidwal, paggawa ng mga hinuha tungkol sa, at pagkuha ng impormasyon.
Maaari bang magbigay ang mga doktor ng impormasyon ng pasyente?
Oo. Ang Panuntunan sa Privacy ay nagpapahintulot sa mga sakop na tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan na magbahagi ng protektadong impormasyon sa kalusugan para sa mga layunin ng paggamot nang walang pahintulot ng pasyente, hangga't gumagamit sila ng mga makatwirang pananggalang kapag ginagawa ito.
