2024 May -akda: Elizabeth Oswald | [email protected]. Huling binago: 2024-01-13 00:13
Kapag ang patron ng restaurant ay nasaktan ng isang mapanganib na kondisyon sa loob ng restaurant o sa labas lang, maaari niyang panagutin ang restaurant para sa mga pinsala. Sa pangkalahatan, ang patron ay kailangang magpakita ng tungkulin, paglabag sa tungkulin, at aktwal o nakabubuo na paunawa ng isang mapanganib na kondisyon, sanhi, at mga pinsala.
Ano ang mga pananagutan ng restaurant?
Ang isang magandang patakaran sa insurance ng restaurant ay magsasama ng apat na magkakaibang bahagi ng saklaw ng pananagutan:
- Pangkalahatang Pananagutan: Sinasaklaw ng insurance sa pangkalahatang pananagutan ang mga medikal na gastos at pinsala para sa mga isyung nauugnay sa mga pinsala sa customer sa lugar ng restaurant. …
- Liquor Liability: …
- Sagutin sa Produkto: …
- Komersyal na Sasakyan/Hindi Pag-aari/Valet:
Kailan mo maaaring idemanda ang isang restaurant?
Maaari mong idemanda ang isang restaurant para sa slip at mahulog kung ang kanilang kapabayaan ay nagdulot ng iyong pinsala. Ang restaurant ay hindi awtomatikong mananagot para sa iyong mga pinsala dahil lang nahulog ka sa kanilang lugar. Gayunpaman, dapat bayaran ng mga restaurant ang mga pinsala ng mga taong dumaranas ng pinsala dahil sa kapabayaan ng kumpanya.
May tungkulin bang mag-ingat ang restaurant?
Bukod sa hanay ng mga regulasyon sa kalusugan at kaligtasan na nauukol sa mga may-ari ng negosyo, itinuturing ng Occupiers Liability Act 1957 na ang operator ng restaurant ay may isang karaniwang tungkulin ng pangangalaga sa lahat ng bisita. Dapat nilang tiyakin na angAng restaurant ay angkop para sa layunin at isang ligtas na kapaligiran para sa mga iniimbitahan o pinahihintulutang pumunta doon.
Maaari bang managot ang mga restaurant para sa food poisoning?
Sa isang kaso ng kapabayaan laban sa isang tindahan o restaurant para sa food poisoning, dapat patunayan ng isang nagsasakdal (ang taong nagdemanda) na ang negosyo ang sanhi ng food poisoning. Sa madaling salita, kailangang patunayan na ang hindi ligtas na pagkain ng negosyo ang sanhi ng sakit ng nagsasakdal. Ang pagpapatunay ng sanhi ay kadalasang mahirap sa mga kasong ito.
Inirerekumendang:
Dapat bang managot ang mga doktor para sa kapabayaan?
Maaaring managot ang isang ospital para sa kapabayaan ng mga empleyado nito sa pamamagitan ng legal na konsepto ng vicarious liability, na pananagutan ang mga employer para sa mga kapabayaang aksyon ng kanilang mga empleyado, na maaaring kabilangan:
Maaari bang personal na managot ang isang manager?
Ang mga opisyal at manager ay maaaring personal na managot para sa parehong. Ang sinumang nanliligalig sa isang empleyado ay maaaring personal na managot anuman ang pananagutan ng employer. … Upang protektahan ang mga personal na ari-arian, hindi lamang dapat igalang ng mga opisyal at iba pang mga tagapamahala ang mga batas sa pagtatrabaho, kabilang ang wastong pag-uuri ng mga manggagawa.
Ang arson ba ay ang aksidenteng pagsisimula ng sunog?
Ang batas ay nagsasaad na ang isang tao ay gumagawa ng arson kapag sila ay “kusa at labag sa batas o habang nasa paggawa ng anumang felony” ay nagdudulot ng pinsala sa ari-arian sa pamamagitan ng sunog o pagsabog. … Ngunit kung hindi mo sinasadyang makapagsimula ng sunog na nagdudulot ng pinsala sa ari-arian at hindi ka nakagawa ng panibagong krimen, ito ay hindi itinuturing na arson.
Maaari bang personal na managot ang isang opisyal ng korporasyon?
Karaniwan, ang isang opisyal ng korporasyon ay hindi personal na mananagot, hangga't ang kanyang mga aksyon ay nasa saklaw ng kanilang posisyon at sa mga parameter ng batas. Ang isang opisyal ng isang korporasyon ay maaaring maglingkod sa lupon ng mga direktor o tumupad sa isang tungkulin sa pamamahala.
Maaari bang maging isang pangngalan ang hindi pa naganap?
Ang ugat ng salitang ito ay precedent, isang pangngalan na tumutukoy sa isang bagay na ginawa o sinabi na ginagamit bilang isang halimbawa na dapat sundin sa hinaharap. … Kaya't ang pang-uri na unprecedented, ibig sabihin ay "having no precedent, "
