2024 May -akda: Elizabeth Oswald | [email protected]. Huling binago: 2024-01-13 00:13
Karaniwan, ang isang opisyal ng korporasyon ay hindi personal na mananagot, hangga't ang kanyang mga aksyon ay nasa saklaw ng kanilang posisyon at sa mga parameter ng batas. Ang isang opisyal ng isang korporasyon ay maaaring maglingkod sa lupon ng mga direktor o tumupad sa isang tungkulin sa pamamahala. Ang isang opisyal ng korporasyon ay maaari ding: Isang shareholder.
Maaari bang managot ang isang korporasyon?
Ang isang korporasyon o mga may-ari ng LLC ay maaari ding personal na managot kung sila ay napatunayang nakagawa ng panloloko. Kung ang may-ari ay gumawa ng mga mapanlinlang na representasyon o pagtanggal kapag nag-aaplay para sa isang pautang sa negosyo, siya ay maaaring personal na managot para sa nagresultang pinsala sa pinagkakautangan at panganib na mawalan ng mga personal na ari-arian.
Maaari bang personal na idemanda ang may-ari ng isang korporasyon?
Kung ang isang negosyo ay isang LLC o korporasyon, maliban sa napakabihirang mga pangyayari, hindi mo maaaring personal na idemanda ang mga may-ari para sa maling pag-uugali ng negosyo. Gayunpaman, kung ang negosyo ay isang sole proprietorship o isang partnership, maaari mong personal na idemanda ang (mga) may-ari, bilang karagdagan sa pagdemanda sa kanilang negosyo.
Ano ang maaaring personal na managot sa mga direktor ng isang korporasyon?
Ang isang direktor o opisyal ng isang nonprofit na korporasyon ay maaaring personal na managot kung siya ay:
- personal at direktang nakakasakit ng tao.
- personal na ginagarantiyahan ang isang utang sa bangko o isang utang sa negosyo kung saan ang korporasyonmga default.
Kailan maaaring personal na managot ang isang corporate director trustee o opisyal sa korporasyon?
Bago personal na managot ang isang direktor o opisyal ng isang korporasyon para sa mga obligasyon ng korporasyon, gayunpaman, ang mga sumusunod na kinakailangan ay dapat sumang-ayon: (1) dapat mag-alega ang nagrereklamo sa reklamo na ang direktor o opisyal pumayag sa malinaw na labag sa batas na mga gawa ng korporasyon, o na ang opisyal ay nagkasala ng …
Inirerekumendang:
Maaari bang magkaroon ng mga subsidiary ang isang korporasyon?
Ang isang korporasyong S ay maaaring lumikha ng isang subsidiary bilang alinman sa isang limited liability company (LLC), isang C corporation C corporation C corporation shareholder ay maaaring: Indibidwal na mamamayan ng United States o ng mga banyagang bansa.
Dapat bang managot ang mga doktor para sa kapabayaan?
Maaaring managot ang isang ospital para sa kapabayaan ng mga empleyado nito sa pamamagitan ng legal na konsepto ng vicarious liability, na pananagutan ang mga employer para sa mga kapabayaang aksyon ng kanilang mga empleyado, na maaaring kabilangan:
Maaari bang managot ang restaurant para sa aksidenteng naganap?
Kapag ang patron ng restaurant ay nasaktan ng isang mapanganib na kondisyon sa loob ng restaurant o sa labas lang, maaari niyang panagutin ang restaurant para sa mga pinsala. Sa pangkalahatan, ang patron ay kailangang magpakita ng tungkulin, paglabag sa tungkulin, at aktwal o nakabubuo na paunawa ng isang mapanganib na kondisyon, sanhi, at mga pinsala.
Maaari bang pumasok ang mga opisyal ng pagpapatupad sa iyong ari-arian?
Bailiffs (tinatawag ding 'mga ahente ng pagpapatupad') ang pagbisita sa iyong tahanan ay maaaring maging isang nakaka-stress na karanasan ngunit mayroon kang mga karapatan at hindi ka dapat ma-bully. Pinapayagan lang ang mga bailiff na subukang pumasok sa iyong tahanan sa pagitan ng 6am at 9pm.
Maaari bang personal na managot ang isang manager?
Ang mga opisyal at manager ay maaaring personal na managot para sa parehong. Ang sinumang nanliligalig sa isang empleyado ay maaaring personal na managot anuman ang pananagutan ng employer. … Upang protektahan ang mga personal na ari-arian, hindi lamang dapat igalang ng mga opisyal at iba pang mga tagapamahala ang mga batas sa pagtatrabaho, kabilang ang wastong pag-uuri ng mga manggagawa.
