Kapag napalitan na ang iyong mga opsyon, may kakayahan kang gamitin ang mga ito. Nangangahulugan ito na maaari kang bumili ng mga bahagi ng stock ng kumpanya. Hanggang sa mag-ehersisyo ka, walang tunay na halaga ang iyong mga opsyon.
Ang binigay ba ay kapareho ng ehersisyo?
Sa halip, nagkakaroon ka ng karapatang gamitin (bumili) ng isang nakatakdang bilang ng mga share sa isang nakapirming presyo sa susunod. Karaniwang kailangan mong kumita ang iyong mga opsyon sa paglipas ng panahon-isang prosesong tinatawag na vesting. At maaari ka lang mag-ehersisyo ng mga vested stock option (maliban kung pinapayagan ng iyong kumpanya ang maagang pag-eehersisyo).
Ano ang ibig sabihin ng paggamit ng nakatalagang opsyon?
Ang
“Vesting” ay tumutukoy sa sa petsa kung kailan ang stock option ay naging exercisable. Sa madaling salita, ang may-ari ng opsyon ay dapat maghintay hanggang sa ang opsyon ay "mag-vests" bago niya mabili ang stock sa ilalim ng kasunduan sa opsyon. Ang petsa ng pagpapasya ay isang karaniwang tampok ng mga opsyon sa stock na ibinibigay bilang bahagi ng isang pakete ng kompensasyon ng empleyado.
Dapat mo bang gamitin ang iyong mga nakatalagang opsyon?
Hindi mo kailanman kailangang gamitin ang iyong mga opsyon, bagaman. Mahalagang magkaroon ng diskarte sa mga opsyon sa pag-eehersisyo-hindi lang ehersisyo at umaasa na magiging sulit ang mga ito-dahil ang pag-eehersisyo ay maaaring magkaroon ng tunay na (at potensyal na malaki) na epekto sa iyong mga buwis.
Maaari mo bang gamitin ang mga opsyon na hindi pa nakatalaga?
Mayroong dalawang pangunahing dahilan kung bakit ang sagot sa tanong na iyon ay maaaring "hindi." Ang una ay kung ang iyong mga pagpipilian ay hindi nakatalaga, sa pangkalahatan ay nangangahulugang iyonhindi ka papayagan ng iyong tagapag-empleyo na mag-ehersisyo ang mga ito hanggang sa lumipas ang isang tiyak na tagal ng panahon (karaniwang nasa pagitan ng 3-5 taon) ay lumipas.
