Ang
Breavement leave ay leave na kinuha ng isang empleyado dahil sa pagkamatay ng ibang indibidwal, kadalasan ay malapit na kamag-anak. Ang oras ay karaniwang ginugugol ng isang empleyado upang magdalamhati sa pagkawala ng isang malapit na miyembro ng pamilya, maghanda para sa at dumalo sa isang libing, at/o mag-asikaso sa anumang iba pang kagyat na usapin pagkatapos ng kamatayan.
Ano ang itinuturing na agarang pamilya para sa pangungulila?
Immediate family ay isang empleyado ng: asawa o dating asawa . de facto partner o dating de facto partner . bata.
Ano ang karaniwang patakaran sa pangungulila?
Ang karaniwang patakaran sa pangungulila ay nagmumungkahi ng tatlo hanggang pitong araw ng bakasyon, ngunit ang aktwal na halaga ay mag-iiba batay sa kaugnayan ng naulila sa namatay. Karamihan sa mga patakaran sa pangungulila ay may pagkakaiba sa pagitan ng pagkawala ng isang pangunahing miyembro ng pamilya kumpara sa paligid ng pamilya at mga kaibigan.
Ano ang magagamit ng pangungulila?
Ang pangungulila sa pangungulila ay isang uri ng bakasyon na maaaring kunin ng isang empleyado kapag ang isang taong kilala nila - sa pangkalahatan ay malapit na kamag-anak - ay namatay. Ang isang empleyado ay maaaring gumamit ng pangungulila para sa iba't ibang layunin, kabilang ang paggawa ng mga kaayusan sa libing, pagdalo sa isang libing, pag-aalaga sa mga gawain pagkatapos ng kamatayan, at pagdadalamhati.
Ano ang kasama sa pangungulila?
Ang isang empleyado ay maaaring bigyan ng pangungulila sa pangungulila sakaling mamatay ang isang kamag-anak. Ang bakasyon na ito ay nagbibigay sa empleyado ng kinakailangang oras ng pahinga para makasama ang mga mahal sa buhay,gumawa ng mga kaayusan sa libing, dumalo sa libing, at idalamhati ang kanilang pagkawala.
