Ang mga kumpanya ay nagbibigay ng bayad na oras ng pangungulila na humigit-kumulang tatlong araw para sa pagkamatay ng isang malapit na miyembro ng pamilya. Karaniwang nagbibigay ang mga kumpanya ng bayad na oras ng pagliban sa pangungulila na isang araw lang na pahinga para sa iba pang mga kamag-anak at kaibigan.
Gaano katagal pagkatapos ng kamatayan maaari kang kumuha ng pangungulila?
Ang mga empleyado, kabilang ang mga kaswal na empleyado, ay may karapatan sa 2 araw ng compassionate leave kapag ang isang miyembro ng kanilang malapit na pamilya ay namatay o dumanas ng isang nakamamatay na sakit o pinsala.
Ano ang mga panuntunan para sa pangungulila?
Kinakailangan ba ng batas ang pangungulila sa pangungulila sa California? Walang umiiral na batas sa Estado ng California na nag-aatas sa mga tagapag-empleyo na mag-alok ng oras ng pangungulila sa kanilang mga empleyado, para man sa hindi nabayarang oras o may bayad na oras. Ito ay hindi kinakailangan para sa kakulangan ng suporta para sa naturang bakasyon.
Kailangan bang kunin kaagad ang pangungulila?
Ang isang empleyado ay dapat magbigay ng abiso sa employer sa lalong madaling panahon bago kumuha ng leave. Ang isang medikal na sertipiko o iba pang dokumentasyon ay hindi kinakailangan ng batas upang makapag-iwan ng pangungulila, gayunpaman, ang mga tagapag-empleyo ay maaaring magtatag ng kanilang sariling mga patakaran para sa dokumentasyon.
Nakakakuha ka ba ng mga araw na walang pasok kapag namatay ang isang miyembro ng pamilya?
Karaniwan, pinapayagan ng mga kumpanya ang mga regular at full-time na empleyado na kumuha ng hanggang tatlong araw na may bayad na bakasyon kasunod ng pagkamatay ng isang miyembro ng pamilya. … Pahihintulutan ng ilang kumpanya ang isang araw ngpangungulila sa pangungulila para dumalo sa libing ng hindi kalapit na miyembro ng pamilya o mahal sa buhay.
