Definition: Ang Retrenchment Strategy ay adopted kapag ang isang organisasyon ay naglalayon na bawasan ang isa o higit pang mga operasyon ng negosyo na may layuning bawasan ang mga gastos at maabot ang isang mas matatag na posisyon sa pananalapi.
Aling kumpanya ang gumagamit ng diskarte sa retrenchment?
Ang isang magandang halimbawa ay kung paano P&G ang pinakamalaking tagagawa ng mga consumer na produkto sa mundo na nakatutok upang mapabuti ang kita at kita. Gamit ang diskarte sa Retrenchment, ibinaba ng P&G ang halos 100 sa mga kategorya ng produkto nito at nakatuon sa pangunahing produkto para ma-maximize ang pangmatagalang halaga at lumikha ng mga kapana-panabik na pagkakataon sa loob ng mga negosyo.
Ano ang halimbawa ng diskarte sa retrenchment?
Ang proseso ng pagtatalaga ng function o proseso ng negosyo sa isang external na kasosyo, kadalasan upang mabawasan ang mga gastos. Ang outsourcing ay retrenchment lamang kapag ito ay ginawa nang madalian. Halimbawa, isang IT company na biglang nagbebenta ng mga data center at outsource nito sa kumpanyang bumibili ng mga data center para makabuo ng pera sa isang krisis.
Ano ang retrenchment business strategy?
Ang
Ang diskarte sa retrenchment ay isang diskarte sa antas ng korporasyon na naglalayong bawasan ang laki o pagkakaiba-iba ng mga operasyon ng organisasyon. … Sa madaling salita, ang isang diskarte sa retrenchment ay kinabibilangan ng pag-abandona sa mga produkto o serbisyong iyon, na hindi na kumikita para sa organisasyon.
Ilang mga diskarte sa retrenchment ang mayroon?
May tatlong magkakaibang uri ng defensive/ retrenchmentmga diskarte i.e mga diskarte sa turnaround, mga diskarte sa divestment at mga diskarte sa pagpuksa. Ang tatlong estratehiyang ito ay pinagtibay batay sa dahilan ng pagtatanggol/pag-retrench.
