awtoridad sa linya. Ang relasyon sa pagitan ng isang empleyado at sinumang superbisor o manager na may awtoridad na maglabas ng mga direktang utos na dapat sundin ng empleyado. Tingnan din ang chain of command at staff function.
Ano ang halimbawa ng line authority?
Ang
Line authority ay ang kapangyarihang ibinibigay sa isang taong nasa posisyong nangangasiwa upang mag-utos ng mga aksyon ng mga nasasakupan. … Ang mga halimbawa ng mga manager sa loob ng isang negosyo na may line authority ay ang controller, engineering manager, production manager, at sales manager.
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng awtoridad ng linya at kawani?
Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng awtoridad sa linya at awtoridad ng kawani ay ang awtoridad sa linya ay sumasalamin sa mga relasyong superyor-subordinate na nailalarawan sa kapangyarihan ng paggawa ng desisyon samantalang ang awtoridad ng kawani ay tumutukoy sa karapatan sa payo sa pagpapabuti ng pagiging epektibo ng mga empleyado sa linya sa pagganap ng kanilang mga tungkulin.
Paano gumagana ang linya ng awtoridad?
Line authority ay tumutukoy sa ang relasyon sa pagitan ng superior at subordinate. Ito ay direktang pangangasiwa ng awtoridad mula sa nakatataas hanggang sa nasasakupan. Ang mga manager na nangangasiwa sa mga operating employees o iba pang manager ay may ganitong awtoridad. Ang awtoridad na ito ay dumadaloy pababa sa isang organisasyon nang direkta mula sa superior hanggang subordinate.
Ano ang line authority relationship?
Ang awtoridad sa linya ay ang puso ng ugnayan sa pagitan ng mga nakatataas at nasasakupan. So line authority' ang directawtoridad na ginagamit ng superyor sa kanyang mga nasasakupan upang isagawa ang mga utos at tagubilin. Lumilikha ang awtoridad na ito ng direktang ugnayan sa pagitan ng superyor at ng kanyang mga nasasakupan.
