Bagama't may mga pangyayari kung saan ang mga employer ay dapat magbigay ng isang hiwalay na canteen o mess room kung saan ang kanilang mga manggagawa ay maaaring kumain (tingnan ang mga manggagawa sa pabrika sa ibaba), walang batas na nangangailangan sa kanila na magbigay ng buongcatering service.
Kailangan bang magbigay ng mga pasilidad sa kusina ang mga employer?
May ilang mga pasilidad na kailangan lang ibigay sa isang kusina sa lugar ng trabaho, ayon sa tinukoy ng Workplace (He alth, Safety and Welfare) Regulations Act 1992. Ito ay isang legal kinakailangan na ang mga kawani ay may access sa mga pasilidad sa kalinisan upang maghanda at kumain ng mga pagkain habang nasa kanilang lugar ng trabaho.
Kailangan bang magbigay ng kainan ang aking amo?
Employers dapat magbigay ng mga welfare facility at isang working environment na malusog at ligtas para sa lahat sa lugar ng trabaho, kabilang ang mga may kapansanan. Dapat ay mayroon kang: mga pasilidad ng welfare – ang tamang bilang ng mga palikuran at labahan, tubig na maiinom at may mapagpapahingahan at makakain.
Kailangan bang magbigay ang mga employer ng mga locker sa UK?
Hindi kinakailangang bigyan ng mga employer ang mga empleyado ng mga locker ng imbakan, gayunpaman, kailangan ng puwang para magpalit at mag-imbak ng damit kung kailangang magpalit ng mga miyembro ng kawani on-site. Kung sa loob ng iyong organisasyon ay kailangan mong magsuot ng pangkaligtasang damit o kagamitan, ang mga employer ay dapat magbigay ng mga locker o storage para dito.
Ano ang kailangang ibigay ng employerpara sa isang empleyado?
Ang mga employer ay may mga tungkulin sa ilalim ng batas sa kalusugan at kaligtasan upang masuri ang mga panganib sa lugar ng trabaho. … Dapat bigyan ka ng mga employer ng impormasyon tungkol sa mga panganib sa iyong lugar ng trabaho at kung paano ka pinoprotektahan, turuan ka rin at sanayin kung paano haharapin ang mga panganib. Dapat kumonsulta ang mga employer sa mga empleyado tungkol sa mga isyu sa kalusugan at kaligtasan.
