Paano Malalampasan ang Impasse
- Magpahinga. …
- Tanungin ang Mga Partido kung sumasang-ayon silang pansamantalang isantabi ang isyu at magpatuloy sa ibang bagay - mas mabuti ang mas madaling isyu.
- Hilingin sa Mga Partido na ipaliwanag ang kanilang mga pananaw kung bakit tila sila ay nagkakagulo. …
- Tanungin ang Mga Partido, "ano ang gusto mong susunod na gawin?" at huminto nang may pag-asa.
Paano malulutas ang isang sitwasyon ng hindi pagkakasundo sa panahon ng negosasyon?
Ang isa pang diskarte sa pagbaligtad ng tungkulin ay upang hilingin sa bawat Partido na saglit na tanggapin ang tungkulin ng isa at pagkatapos ay mag-react sa isyu ng hindi pagkakasundo. Maaari mo ring hilingin sa bawat Partido na maging "tagapagtanggol ng diyablo" at makipagtalo laban sa kanilang sariling posisyon.
Ano ang mediation impasse?
Nagkakaroon ng hindi pagkakasundo sa pamamagitan kapag walang partido ang handang makipagkompromiso pa sa isang isyu. Kapag ang mga partido ay umabot sa hindi pagkakasundo, malamang na ituring nila ito bilang pagtatapos ng mga negosasyon. … Upang makalusot, kailangan mo munang magtanong sa bawat partido ng mga diagnostic na tanong.
Ano ang nagiging sanhi ng hindi pagkakasundo?
Ang isang hindi pagkakasundo ay maaaring sanhi ng sobra o masyadong maliit na negosasyon-nauugnay na impormasyon. Ang isang hindi pagkakasundo ay mas malamang kapag ang mga negosyador ay walang sapat na kaalaman tungkol sa kanilang mga katapat na layunin at kagustuhan (Babcock & Olson, 1992; Myerson, 1986).
Ano ang iba't ibang diskarte sa paglutas ng hindi pagkakasundo?
Kapag ang collective bargaining negotiations ay umabot sa isang hindi pagkakasundo, may tatlong pangunahing paraanginagamit upang mapadali ang paglutas ng mga hindi pagkakasundo. Kasama sa mga pormal na paraan ng pag-uusap sa hindi pagkakaunawaan ang mediation, fact-finding, at arbitration.
