Ang pagkalkula ng mga oras na masisingil ay diretso: kunin mo kung gaano karami ang iyong ginawa at i-multiply ito sa iyong oras-oras na rate.
Paano ko kalkulahin ang mga oras na masisingil sa Excel?
Hakbang 1: Ihanda ang iyong talahanayan habang ipinapakita ang sumusunod na screen shot, at ipasok ang iyong data. Hakbang 2: Kalkulahin ang mga oras ng pagtatrabaho at overtime gamit ang mga formula: (1) Sa Cell F2 ipasok ang=IF((E2-D2)24>8, 8, (E2-D2)24), at i-drag ang Fill Handle pababa sa range kailangan mo. Sa aming kaso, inilalapat namin ang formula sa Range F2: F7.
Anong porsyento ng mga oras ang dapat masingil?
Ang paggamit ay tinukoy bilang ang dami ng masisingil na oras na maaari mong ilabas sa kabuuang magagamit na oras ng iyong mga empleyado. Iminumungkahi ng mga pamantayan sa industriya na ang kabuuang matagumpay na rate ng paggamit ng kawani ng ahensya ay dapat mahulog sa pagitan ng 85 at 90%. Upang kalkulahin ang rate ng paggamit ng iyong ahensya, kinakailangang subaybayan ang oras ng iyong mga empleyado.
Ano ang kasama sa mga oras na masisingil?
Ang mga oras na masisingil ay kinabibilangan ng mga gawain kung saan ang isang abogado ay gumagawa ng isang aktwal na usapin para sa isang kliyente. Kasama sa mga oras na hindi masisingil ang mga gawain na dapat gawin ngunit hindi direktang nauugnay sa isang bagay, gaya ng mga gawaing pang-administratibo.
Sisingilin ba ang pagsasanay?
Ang pagdaraos ng mga pagpupulong sa brainstorming na walang kaugnayan sa mga proyekto ng kliyente, pagtatrabaho sa mga proyekto sa marketing at advertising ng sarili mong kumpanya, at pagsasanay sa empleyado ay karaniwang itinuturing na hindi-sisingilin na aktibidad.
