Ang pagsagot na siguradong handa kang lumipat ay magpapakita na gusto mong gawin ang anumang kinakailangan upang maging bahagi ng kumpanya at koponan. Ang isang pormal na sagot ay: “Para sa tamang pagkakataon tiyak willing akong lumipat. Naniniwala ako na ang posisyon at kumpanyang ito ang pagkakataong iyon.”
Magandang ideya bang lumipat ng tirahan?
Kung sa tingin mo ay hindi ka sumusulong sa iyong kasalukuyang trabaho at hindi mo naramdaman na ang iyong kasalukuyang lungsod ay nagpapakita ng mga tamang pagkakataon, dapat mong seryosong isaalang-alang ang paglipat. Kung gusto mong magtrabaho sa isang espesyal na larangan kung saan iilan lang sa mga lungsod ang nagpapakita ng pinakamagandang pagkakataon para sa iyo, dapat mong isaalang-alang ang paglipat.
Paano ako hihingi ng relokasyon?
Tanungin ang HR department ng iyong bagong employer kung ang kumpanya ay may nakasulat na patakaran sa relokasyon o kung nag-aalok ito ng mga karaniwang benepisyo. Alamin kung sino sa kumpanya ang kamakailang lumipat, at magtanong tungkol sa kanilang mga relokasyon na pakete. Tanungin ang iyong mga kaibigan o iba pang contact sa mga katulad na kumpanya tungkol sa kanilang mga karanasan o mga patakaran ng kanilang kumpanya.
Paano mo sasabihing hindi para lumipat?
Maging tapat at tiyak tungkol sa iyong pangangatwiran. Halimbawa, sabihin na ayaw mong ilipat ang iyong mga anak sa isang bagong estado, o na inalok ka ng isa pang pagkakataon na malapit sa bahay na mas angkop para sa iyong mga pangangailangan. Tapusin ang pag-uusap o liham sa pamamagitan ng muling pagpapahayag ng iyong pasasalamat.
Ano ang dahilanrelokasyon?
Ang pagtanggap sa bagong alok na trabahong iyon, pag-asam ng iyong mga pangarap, o pagpapalawak ng iyong pamilya ang lahat ng dahilan upang isaalang-alang ang paglipat. Sinasamantala man nito ang mga bagong pagkakataon, pagbabawas ng laki, walang laman na pugad, o pag-angkop lamang sa patuloy na nagbabagong mundo, ang paglipat ay isang kamangha-manghang pagkakataon upang makaalis sa iyong comfort zone.
