Ang
Followership ay ang salamin na imahe ng pamumuno. Kung tutuusin, ang isang pinagbabatayan na katotohanan ay ang mga pinuno ay wala nang walang suporta ng kanilang mga tagasunod. Sa ilang lawak, ang relasyon sa pagitan ng mga pinuno at tagasunod ay kahawig ng isang maliit na demokrasya. Kaya, ang followership ay dapat ituring bilang pamumuno.
Nangangailangan ba ng tagasunod ang pamumuno?
Ang pagsubaybay ay mahalaga sa talakayan ng pamumuno sa ilang kadahilanan. Kung walang tagasunod, walang pinuno. Para magtagumpay ang anumang proyekto o organisasyon, kailangang may mga taong kusang-loob at epektibong sumusunod, tulad ng kailangang may mga kusang-loob at epektibong namumuno.
Ano ang pagkakaiba ng followership at leadership?
Ang ugnayan sa pagitan ng pamumuno at pagiging tagasunod ay straight. Ang isang pinuno ay namumuno samantalang ang isang tagasunod ay sumusunod. … Hindi mamumuno ang isang pinuno kung walang mga tagasunod, gayundin ang isang tagasunod ay hindi makakasunod kung walang pinuno.
Namumuno ba ang followership?
Ang
Followership ay isang katumbas na proseso ng pamumuno na tumutukoy sa kahandaang sumunod sa loob ng isang team o organisasyon. Tinatanggap ng tagasunod ang kanilang tungkulin sa pagiging tagasunod batay sa dalawang uri ng kapangyarihan mula sa pinuno o tagapamahala: posisyonal na kapangyarihan at personal na kapangyarihan.
Bakit mas mahalaga na ngayon ang followership kaysa sa pamumuno?
Ang isang bihasang tagasunod ay tumutulong sa isang hindi karanasan na pinuno nasumikat. Habang lumalaki ang kasanayan ng pinuno, matutulungan niya ang mga tagasunod na sumikat. At habang lumalaki silang lahat sa karanasan at kasanayan, ang pakikipag-ugnayan ay nagiging mas produktibo at nagpapatibay sa buhay.
