Mahusay na tumutugon ang mga tao sa mga deadline dahil ang pagtugon sa kanila ay nagbibigay ng kakaibang pakiramdam na nakamit ang isang bagay sa loob ng isang takdang panahon. "Ito ay isang magandang paraan upang mapanatili ang marka," sabi ni Propesor Ariely. Posibleng hikayatin ang iyong sarili, aniya, sa pamamagitan ng pag-anunsyo ng deadline sa iba - marahil sa Facebook o sa Twitter.
Ang mga deadline ba ay extrinsic motivation?
Kung ikaw ay nasa panlabas na motibasyon, ang mga deadline ay maaaring mangahulugan ng isulong ang mga bagay na ayaw mong. Ito ay maaaring hindi kasiya-siya, at dagdagan ang pagpapaliban. Kapansin-pansin, ang mga deadline na ipinataw sa labas ay ipinakitang nakakabawas ng intrinsic motivation.
Paano mo hinihikayat ang mga tao na maabot ang mga deadline?
4 na Paraan Para Panalo ang Iyong Koponan Sa Mga Deadline
- Magtakda ng malinaw na layunin. Hatiin ang mga ito sa mas maliliit na gawain. …
- Two-way na komunikasyon. Una, tingnan natin kung ano ang two-way na komunikasyon. …
- Motivate. Kapag nagsimula ka ng isang bagong trabaho, ang mga bagong pananaw at pagkakataon ay nagpapangyari sa iyo na magtrabaho nang may higit na sigasig. …
- Pangunahan sa pamamagitan ng halimbawa.
Nakikita mo bang nakakaganyak o nakakatakot ang mga deadline?
Kilalang sinabi ni Douglas Adams na gusto niya ang mga deadline dahil sa “nakakabinging ingay na ginagawa nila habang dumadaan sila”. Ngunit ang pangkalahatang pattern ay, habang lumalapit ang mga tao sa isang deadline, karaniwan silang nagiging mas motibasyon at mas nagsusumikap sa gawain na nasa kamay, at maaari pang mapabuti ang performance.
Paano ako magaganyak nang walang mga deadline?
Bilang isang time management coach, nalaman kong tatlong simpleng diskarte ang makakatulong sa iyong sumulong
- Gumawa ng Deadline. Kung ang isang proyekto ay walang deadline, walang dahilan na hindi ka makakagawa nito sa iyong sarili. …
- Magpatala ng Positibong Panggigipit ng Kasama. …
- I-incentivize ang Iyong Sarili.
