Ang mga top-level manager ay responsable para sa pagkontrol at pangangasiwa sa buong organisasyon. … Gumaganap sila bilang isang tagapamagitan sa pagitan ng nangungunang antas at mababang antas ng pamamahala. Nakatuon ang mga low-level manager sa pagsasagawa ng mga gawain at maihahatid, na nagsisilbing huwaran para sa mga empleyadong kanilang pinangangasiwaan.
Ano ang mga tungkulin at responsibilidad ng nangungunang pamamahala?
Nangungunang pamamahala ay responsable para sa pagtatatag ng mga patakaran, alituntunin at madiskarteng layunin, gayundin sa pagbibigay ng pamumuno at direksyon para sa pamamahala ng kalidad sa loob ng organisasyon. Dapat din nitong itatag ang mga responsable at panagutin sila para sa iba't ibang uri ng mga proseso ng management system.
Ano ang tungkulin ng nakatataas na pamamahala?
Kabilang sa mataas na pamamahala ang mga indibidwal at team na ang responsable sa paggawa ng mga pangunahing desisyon sa loob ng isang kumpanya. Pinangangasiwaan ng mga shareholder ang nakatataas na pamamahala ng kumpanya para mapanatiling kumikita at lumalago ang isang kumpanya.
Ano ang tungkulin ng nangungunang pamamahala sa estratehikong pamamahala ng isang kumpanya?
Pagkomunika sa Mga Layunin ng Kumpanya
Ang mga layunin at pananaw ng kumpanya ay gumagabay sa gawaing tinatapos ng mga empleyado. Upang maabot ang mas matataas na tagumpay para sa kumpanya, kailangan muna ng nangungunang pamamahala na tiyaking alam ng lahat ng tao sa kumpanya kung ano ang pangkalahatang layunin at diskarte ng kumpanya.
Ano ang apat na pangunahing tungkulin ngpamamahala?
Orihinal na kinilala ni Henri Fayol bilang limang elemento, mayroon na ngayong apat na karaniwang tinatanggap na tungkulin ng pamamahala na sumasaklaw sa mga kinakailangang kasanayang ito: pagpaplano, pag-oorganisa, pamumuno, at pagkontrol. 1 Isaalang-alang kung ano ang kasama ng bawat isa sa mga function na ito, pati na rin ang hitsura ng bawat isa sa pagkilos.
