Sa kaugalian, ang isang kumpanya ay hindi kukuha ng CFO hanggang hindi sila kumita ng $50 milyon sa taunang kita. At least, hindi in-house. Kung plano mong mag-hire ng in-house, kadalasan ay kukuha ka muna ng controller kung ang iyong taunang kita ay nasa pagitan ng $1 milyon at $10 milyon.
Bakit ako kukuha ng CFO?
Narito ang isang listahan ng mga dahilan na nagpapalinaw, kung bakit dapat umarkila ng mga CFO ang mga start-up:
- Pananalapi at estratehikong pagpaplano.
- Pinagkakatiwalaan, tumpak at napapanahong pag-uulat.
- Nakaayon sa batas at iba pang pagsunod.
- Pagbawas ng panganib.
- Pamamahala ng mga ugnayan sa mga stakeholder.
Magkano ang dapat mong bayaran sa iyong CFO?
Ayon sa Salary.com ang median na batayang suweldo para sa isang CFO sa United States ay $362, 030, at ang median na kabuuang pakete ng kompensasyon (kabilang ang bonus, pangangalaga sa kalusugan, at pagreretiro) ay $506, 386. Ang hanay ng suweldo ay malawak na nag-iiba depende sa lokasyon.
Sapilitan bang humirang ng CFO?
As per the Companies Act, 2013, Bawat nakalistang kumpanya at bawat iba pang pampublikong kumpanya na may binabayarang share capital na sampung crore rupees o higit pa ay kinakailangan na humirang ng Chief Financial Officer (C. F. O.) bilang Key managerial personnel (KMP). … Gayunpaman, maaaring kusang sumunod ang isang kumpanya sa probisyong ito.
Ano ang kwalipikado sa isang CFO?
CFO QUALIFICATIONS
A minimum of 8, preferably 10, years experience in a senior role. Mas gusto ang pagtatalaga ng CPA. Masters degree sa Accounting,Pananalapi o Negosyo. Napapanahong kaalaman sa kasalukuyang mga aplikasyon ng computer sa pananalapi at accounting.
