Ibinunyag ng mga eksperto sa larangan ng medisina na nakatuon sa utak at nervous system na mayroong kakulangan ng mga neurologist sa United States habang ang mga medikal na estudyante at residente ay pumipili ng iba pa kumikitang mga speci alty.
Ano ang pangangailangan para sa mga neurologist?
Natuklasan ng pag-aaral na ang tinatayang 16, 366 US neurologist ay inaasahang tataas sa 18, 060 sa 2025, habang ang demand para sa mga neurologist ay inaasahang tataas mula sa humigit-kumulang 18, 180 noong 2012 hanggang 21, 440 sa panahong iyon. Ipinakita ng mga nakaraang pag-aaral na ang average na oras ng paghihintay upang magpatingin sa isang neurologist ay tumataas.
Bakit kakaunti ang mga neurologist?
Sa buod, ang supply ng neurology workforce ay pinipigilan mula sa maraming panig. Ang mga salik kabilang ang patakaran ng gobyerno, mga pagsulong sa pangangalaga sa neurological, mga pagbabago sa demograpiko, pagkabigo sa pagbabago, at pagbabago ng mga inaasahan sa balanse sa trabaho/buhay ng clinician ay naglilimita sa paglaki sa supply ng pangangalaga sa pasyente ng neurology.
Paano natin aayusin ang kakulangan ng mga neurologist?
Iba pang mga solusyon na iminungkahi upang mabawasan ang mga epekto ng mga kakulangan ay kasama ang ang paggamit ng telemedicine upang maabot ang mga malalayong neurologist (bagaman ito ay malamang na hindi makabawas sa mga workload), ang pagbuo ng artificial intelligence upang tumulong sa paggawa ng mga diagnosis, at pagpapalawak ng pangangalaga sa neurological upang isama ang mga non-neurologist na doktor at …
Saan mas kailangan ang mga neurologist?
Narito ang pinakamahusayestado para sa mga Neurologist sa 2020:
- North Dakota. Kabuuang Mga Trabaho sa Neurologo: …
- Alaska. Kabuuang Mga Trabaho sa Neurologo: …
- Wisconsin. Kabuuang Mga Trabaho sa Neurologo: …
- Minnesota. Kabuuang Mga Trabaho sa Neurologo: …
- South Dakota. Kabuuang Mga Trabaho sa Neurologo: …
- Kentucky. Kabuuang Mga Trabaho sa Neurologo: …
- Iowa. Kabuuang Mga Trabaho sa Neurologo: …
- Maine. Kabuuang Mga Trabaho sa Neurologo: