Bagaman exempt sa mga kinakailangan sa overtime ng FLSA, ang mga empleyado ng agrikultura ay dapat bayaran ng pederal na minimum na sahod (maliban kung exempt sa minimum na sahod gaya ng nabanggit sa itaas).
Bakit hindi kailangang magbayad ng overtime ang mga magsasaka?
Noong 1938, ang mga manggagawang bukid ay hindi kasama sa the Fair Labor Standards Act bilang resulta ng isang pampulitikang kompromiso, na umaasa sa murang Black labor. … Ang mga manggagawang bukid sa wakas ay nabigyan ng mga proteksyon sa minimum na sahod noong 1966, at ang mga domestic worker ay tumatanggap na ngayon ng parehong minimum na sahod at overtime pay, na may ilang mga pagbubukod.
Exempted ba ang mga magsasaka sa minimum na sahod?
Sinumang tagapag-empleyo sa agrikultura na hindi gumamit ng higit sa 500 "man days" ng agricultural labor sa anumang quarter ng kalendaryo ng ng naunang taon ng kalendaryo ay exempt sa minimum wage at overtime magbayad ng mga probisyon ng FLSA para sa kasalukuyang taon ng kalendaryo.
Legal ba para sa isang trabaho na hindi magbayad ng overtime?
Sa buod, hindi labag sa batas na tanggihan ang paggawa ng mga pagbabayad ng overtime ngunit ito ay nakasalalay sa kung ang modernong award o kasunduan ng iyong mga empleyado ay nagtatakda ng mga rate ng overtime o hindi. Kung hindi, dapat mong bayaran ang iyong mga empleyado ng overtime o mga rate ng multa, na dapat mong legal na gawin ito.
Paano gumagana ang overtime sa agrikultura?
Sa 2022, ang mga empleyado sa agrikultura ay dapat makatanggap ng overtime pay - na 1.5 beses sa kanilang regular na oras-oras na rate - kung nagtatrabaho sila nang higit sa 55 oras sa isang linggo. Sa2023, dapat silang makatanggap ng overtime pay pagkatapos ng 48 oras. … Matagal nang exempted ang mga manggagawang pang-agrikultura sa mga pamantayan sa overtime sa mga batas sa paggawa ng estado at pederal.
