Tulad ng nabanggit, ang “paghila ng sickie” ay isang potensyal na patas na dahilan para sa pagpapaalis. Gayunpaman, sa katotohanan, medyo mahirap tanggalin ang isang empleyado para sa kadahilanang ito. … Ang mga empleyado ay nangangailangan ng 2 taon na tuluy-tuloy na trabaho para makapagdala ng hindi patas na pagpapaalis na hindi magkakaroon ng pansamantalang kawani.
Ano ang pinakamagandang paraan para humila ng sickie?
Paano: Hilahin ang isang sickie
- 1) Gumawa ng isang dahilan na napakahirap paniwalaan, ang mga tao ay masyadong naguguluhan na tanungin ka. Kung ang iyong kuwento ay malakas at walang katotohanang pagkakamali, hindi ka maaaring patunayan ng mga tao kung hindi man. …
- 2) Manatili dito. …
- 3) Seryoso. …
- 4) Maghanda. …
- 5) Limitahan ang iyong sarili. …
- 6) Bumalik na may dalang kwento. …
- 7) Iba-iba ang iyong mga dahilan.
Pwede ba akong matanggal sa trabaho dahil sa paghila ng sickie?
1 sa 10 empleyado ang umamin na 'naghihila ng sickie' o nagmemeke ng sakit para makaiwas sa trabaho. Ang mga may sakit na ito ay maaaring maging isang istorbo sa lugar ng trabaho at nakakalito na pamahalaan dahil sa pagtatalo na kasangkot sa pag-aakusa sa isang tao na nagsisinungaling.
Ilan ang humila ng sickie noong 2019?
Ayon sa ilang survey, mas maraming empleyado ang tumatawag na may sakit sa unang Lunes ng Pebrero kaysa sa iba pang araw ng taon, na may tinatayang 215, 000 ang gumagawa nito noong nakaraang taon. Ngunit noong 2019, sinabi ng employment law firm na Elas na nakahanap ito ng iba pang mga araw na may mas mataas na rate ng pagliban.
Maaari ba akong tumawag ng may sakit para sa food poisoning?
Oo, tumawag ng may sakit at itabi ang iyong mga katrabaho kapag ikawnilalagnat, strep throat, bumabahing, umuubo o sumasakit ang tiyan o pagkalason sa pagkain. Gumamit ng sentido komun at alamin na wala kang karapatang ikalat ang iyong mga nakakahawang mikrobyo.
