2024 May -akda: Elizabeth Oswald | [email protected]. Huling binago: 2024-01-13 00:13
Bago ka makapagsampa ng kaso ng diskriminasyon o panliligalig sa ilalim ng pederal na batas, dapat kang magsampa ng administratibong pagsingil sa ang pederal na Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) o isang katulad na ahensya ng estado. … Kapag natanggap mo na ang sulat, maaari kang magsampa ng kaso.
Magkano ang maaari mong idemanda ang iyong employer para sa diskriminasyon?
Halimbawa, ang maximum na halaga ng kompensasyon na maibibigay sa iyo ng NCAT para sa bawat reklamo ay $100, 000, ngunit walang maximum na limitasyon sa kung magkano ang maaaring ibigay sa iyo ng mga federal court.
Ano ang mangyayari kapag kinasuhan mo ang iyong employer para sa diskriminasyon?
Kung magdemanda ka, maaari ka ring makakuha ng legal na remedyo para sa mapang-diskriminang pag-uugali na iyong tiniis. Kadalasan, ang mga kumpanya ay magbabayad para sa isang makabuluhang halaga ng pera o makakakuha ka ng malaking kabayaran sa pananalapi sa pamamagitan ng paggawad ng mga pinsala sa paglilitis sa trabaho.
Sulit ba na idemanda ang iyong employer?
Kung idemanda mo ang iyong employer, hindi ito magiging sapat na patunayan mo na ang iyong employer ay gumawa ng maling desisyon, o kahit na ang iyong employer ay isang no-goodnik. Kung wala kang wastong legal na paghahabol laban sa iyong employer, pagkatapos ay sa huli ay matatalo ka sa iyong kaso. Isang malaking dahilan para mag-isip nang dalawang beses bago ka magdemanda.
Mahirap bang kasuhan ang employer para sa diskriminasyon?
Tulad ng makikita, ang paghahain ng claim sa diskriminasyon ay kadalasang isang mahirap na proseso, gaya ng mga batas sa pamamaraantungkol sa diskriminasyon ay nag-iiba-iba sa bawat estado. Gayunpaman, ang diskriminasyon laban sa mga empleyadong kabilang sa isang protektadong klase ay labag sa batas sa ilalim ng parehong mga batas ng pederal at estado.
Inirerekumendang:
Maaari bang idemanda ng mga trespassers ang may-ari ng lupa?
Ito ay napakabihirang para sa isang trespasser na matagumpay na idemanda ang isang may-ari ng ari-arian para sa isang pinsala, ngunit ito ay hindi karaniwan. Sa pangkalahatan, kung may lumabag sa iyong ari-arian at siya ay nasaktan, hindi ka mananagot.
Maaari mo bang idemanda ang isang tao para sa paglabag sa pangako?
Ang pangkalahatang tuntunin ay ang mga nasirang pangako, sa kanilang sarili, ay hindi naaaksyunan sa korte. Gayunpaman, mayroong isang hindi kilalang exception: promissory estoppel. Sa kawalan ng isang kontrata o kasunduan, na nangangailangan ng benepisyo sa magkabilang panig (tinukoy bilang pagsasaalang-alang), ang batas ay karaniwang hindi magagamit upang ipatupad ang isang pangako.
Maaari mo bang idemanda ang isang tao dahil sa kawalan ng seguro?
Kung wala kang uninsured motorist coverage sa iyong sariling insurance policy, hindi ka makakapag-claim o makakabawi ng mga pinsala laban sa isang driver na walang insurance. … Sa madaling salita, maaari nitong kasuhan ang ibang driver o mag-claim laban sa kanilang kompanya ng insurance (kung mayroon silang insurance, ngunit hindi sapat).
Maaari mo bang turuan ang iyong sarili na igalaw ang iyong mga tainga?
Upang matulungan kang ihiwalay ang mga kalamnan na gumagalaw sa iyong mga tainga, subukan ang gumawa ng napakalaking ngiti. Ito ay natural na magpapapataas ng iyong mga tainga at makakatulong sa iyong madama ang mga kalamnan na gumagalaw sa iyong mga tainga.
Maaari mo bang idemanda ang isang kumpanya para sa pag-blackball sa iyo?
Kung nalaman mong na-blacklist ka, maaari kang maaaring magdemanda ng paninirang-puri o diskriminasyon depende. Maaari kang maghain ng reklamo sa blacklisting sa pederal na Equal Employment Opportunity Commission kung sa tingin mo ay sangkot ang diskriminasyon.
