Ang mga plano ng pensiyon ng Sears Holdings ay nanatiling nagpapatuloy at nasa ilalim ng responsibilidad ng Sears, hanggang Enero 31, 2019. Bagama't madalas na nagwawakas ang mga plano sa pensiyon na kulang sa pondo sa panahon ng mga paglilitis sa bangkarota, ang paghahain ng bangkarota ng isang kumpanya sa pamamagitan ng sarili ay hindi nagwawakas ng isang plano ng pensiyon.
Maaari bang tanggalin ang mga pensiyon?
Maaaring wakasan ng
Mga Employer ang isang pension plan sa pamamagitan ng prosesong tinatawag na "pagwawakas ng plano." Mayroong dalawang paraan upang wakasan ng employer ang planong pensiyon nito. Maaaring tapusin ng tagapag-empleyo ang plano sa isang karaniwang pagwawakas ngunit pagkatapos lamang ipakita sa PBGC na ang plano ay may sapat na pera upang bayaran ang lahat ng mga benepisyong dapat bayaran sa mga kalahok.
Maaari bang mawala sa isang kumpanya ang iyong pensiyon?
May mga pananggalang sa United States para pigilan ka sa pagkawala ng iyong pension plan. Sa Estados Unidos, ang bawat plano sa pagreretiro na tinukoy na benepisyo ay nakaseguro, kahit man lang sa isang punto. Karamihan ay makakatanggap ng lahat o hindi bababa sa karamihan ng pensiyon ng kanilang kumpanya kahit na malugi ang iyong kumpanya.
Ginagarantiyahan ba ang mga pensiyon ng kumpanya?
Ang Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA) ay nagbibigay ng proteksyon para sa mga manggagawa at mga retirado sa tradisyunal na tinukoy na benepisyo na mga plano ng pensiyon. Nilikha din nito ang Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC). … Ang garantisadong maximum coverage ng PBGC ay nag-iiba ayon sa uri ng plano at maaaring magbago.
Ilang taon ang binabayaran ng mga pensiyon?
Sa ilalim ng isang tiyak na panahon na plano sa buhay, ginagarantiyahan ng iyong pensiyon ang mga payoutpara sa isang partikular na panahon, gaya ng lima, 10 o 20 taon. Kung mamatay ka bago ang garantisadong panahon ng pagbabayad, maaaring magpatuloy ang isang benepisyaryo ng mga pagbabayad para sa mga natitirang taon.
