Ang Full-time equivalent, o whole time equivalent, ay isang unit na nagsasaad ng workload ng isang may trabaho sa paraang ginagawang maihahambing ang mga workload o class load sa iba't ibang konteksto. Ang FTE ay kadalasang ginagamit upang sukatin ang pakikilahok ng isang manggagawa o mag-aaral sa isang proyekto, o upang subaybayan ang mga pagbawas sa gastos sa isang organisasyon.
Ano ang ibig sabihin ng FTE sa pagtatrabaho?
Full-time na Katumbas (FTE) na kahulugan. Ang full-time equivalent (FTE) ay nagbibigay-daan sa mga part-time na oras ng trabaho ng mga manggagawa na ma-standardize laban sa mga nagtatrabaho ng full-time. Ang standardized figure ay 1.0, na tumutukoy sa isang full-time na manggagawa. Ang 0.5 ay tumutukoy sa isang empleyado na nagtatrabaho ng kalahating buong oras na oras.
Paano mo kinakalkula ang isang FTE?
Pagsamahin ang mga oras na nagtrabaho ng full-time at part-time na mga empleyado. Ito ang kabuuang bilang ng mga oras na nagtrabaho ng lahat ng mga empleyado. Hatiin ang kabuuang oras na nagtrabaho sa bilang ng mga full-time na oras. Matutukoy nito ang FTE ng kumpanya para sa isang partikular na panahon.
Ano ang average na FTE?
The Small Business Administration (SBA) ay tumutukoy sa isang Full-Time Equivalent na empleyado [FTE] bilang “isang empleyado na nagtatrabaho ng 40 oras o higit pa, sa karaniwan, bawat linggo.” Ang mga oras ng mga empleyadong nagtatrabaho nang wala pang 40 oras ay kinakalkula bilang mga proporsyon ng isang empleyado ng FTE at pinagsama-sama.
full-time ba ang.7 FTE?
Ang bawat empleyado na nagtrabaho nang higit sa 40 oras bawat linggo sa average sa isang partikular na panahon ng pagkalkula ay binibilang bilang 1.0 FTE at tinitingnan bilang isangfull time na empleyado. Ang bawat empleyado na nagtrabaho nang mas mababa sa 40 oras bawat linggo sa average sa isang partikular na panahon ng pagkalkula ay binibilang bilang 0.5 FTE at tinitingnan bilang isang part-time na empleyado.