mga regalo at parangal - mga bulaklak, regalo, gift voucher at mga parangal ibinigay sa mga empleyado ay sasailalim sa FBT. Kabilang sa mga halimbawa ang mga regalo sa pagreretiro, mga regalo sa pamamaalam, mga parangal sa kapanganakan ng isang bata.
FBT ba ang mga regalo sa staff?
Pagbibigay ng mga regalong hindi pang-entertainment
Mga regalong hindi pang-entertainment na ibinibigay sa mga kawani (kabilang ang mga nagtatrabahong direktor) ay karaniwan ay hindi kasama sa FBT kung saan ang kabuuang halaga ay mas mababa sa $300 kasama ang GST bawat miyembro ng kawani. Maaari ding mag-claim ng tax deduction at GST credit.
Nabubuwisan ba ang pag-iwan ng mga regalo?
Mga Regalo – Kung magbibigay ka ng mga regalo sa iyong mga tauhan tulad ng isang bote ng alak, tsokolate, bulaklak atbp mayroong walang implikasyon sa buwis kung ang regalo ay itinuturing na 'walang halaga ' ng HMRC. … Kung nakagawa ka ng mga regalo, o nagpaplanong magbigay ng mga regalo sa iyong mga tauhan na higit sa halagang ito ay malamang na mabubuwisan ang mga regalong ito.
Ang mga regalo ba ay kaunting benepisyo?
Ang gift card, o gift certificate, ay isang uri ng fringe benefit. Ang mga fringe benefits ay mga benepisyong maibibigay mo sa mga empleyado bilang karagdagan sa kanilang mga regular na sahod. Maaaring mabubuwisan o hindi mabubuwisan ang isang fringe benefit, depende sa kung ano ito.
Alin ang hindi napapailalim sa FBT?
Ang mga sumusunod ay hindi fringe benefits at samakatuwid ay hindi napapailalim sa FBT: mga pagbabayad ng suweldo o sahod . mga bahaging nakuha sa ilalim ng mga aprubadong scheme ng pagbabahagi ng empleyado . mga kontribusyon ng employer sa pagsunod sa mga pondo ng superannuation para sa mga empleyado.
