Ang maikli at simpleng sagot ay hindi. Ang mga kontribusyon sa pagtutugma ng employer ay hindi binibilang sa iyong maximum na limitasyon sa kontribusyon gaya ng itinakda ng Internal Revenue Service (IRS). Gayunpaman, naglalagay ang IRS ng limitasyon sa kabuuang kontribusyon sa isang 401(k) mula sa employer at empleyado.
Ano ang maximum na employer na 401k na kontribusyon para sa 2020?
Kabuuang 401(k) na kontribusyon sa plano ng parehong empleyado at employer ay hindi maaaring lumampas sa $57, 000 sa 2020 o $58, 000 sa 2021. Mga catch-up na kontribusyon para sa mga empleyado 50 o mas matanda, itaas ang maximum na 2020 sa $63, 500, o kabuuang $64, 500 sa 2021.
Ano ang ibig sabihin ng 6% 401k na tugma?
Kapag inilagay mo ang 6% ng iyong taunang kita bago ang buwis sa iyong plano, maglalagay ang iyong employer ng pera sa iyong account. … Bilang halimbawa, kung kumikita ka ng $50, 000 sa isang taon at naglagay ng hindi bababa sa 6% ng iyong suweldo sa iyong plano, makakatanggap ka ng katumbas na halaga mula sa iyong employer na $1, 500 para sa taong iyon.
Tugma ba ang isang employer sa 401k ibig sabihin?
Ang ibig sabihin ng
Employer matching ng iyong 401(k) na kontribusyon ay iyong employer ay nag-aambag ng tiyak na halaga sa iyong retirement savings plan batay sa halaga ng sarili mong taunang kontribusyon. … Kadalasan, tumutugma ang mga employer sa isang porsyento ng mga kontribusyon ng empleyado, hanggang sa isang partikular na bahagi ng kabuuang suweldo.
Magkano ang karaniwang tugma ng isang employer sa 401k?
Ang average na tumutugmang kontribusyon ay 4.3% ng suweldo ng tao. Ang pinakakaraniwanang katumbas ay 50 cents sa dolyar hanggang 6% ng suweldo ng empleyado. Tinutugma ng ilang employer ang dolyar para sa dolyar hanggang sa maximum na halagang 3%.
