Ang mga manggagawa sa bodega ng Amazon, ang pinakamalaking retailer ng e-commerce sa Amerika, ay nag-organisa para sa mga pagpapabuti sa lugar ng trabaho kaugnay ng sinuri na mga gawi sa paggawa at paninindigan ng kumpanya laban sa mga unyon. Bagama't ang ilang warehouse ng Amazon ay pinagsama-sama sa Europa, wala ang naka-unyon sa United States.
Ang Amazon ba ay isang trabaho sa unyon?
Ibig sabihin, napaglabanan ng Amazon ang pinakamalaking union na pagtulak sa mga manggagawa nito sa U. S. sa kabila ng mga pag-endorso ng mga celebrity, kabilang ang ipinahiwatig na pagkakaisa mula kay Pangulong Biden. Dahil sa mga taon ng matagumpay na pakikipaglaban sa pag-oorganisa ng paggawa, iniwasan ng kumpanya ang pag-asam ng una nitong unionized na bodega sa America.
Maaari bang bumuo ng unyon ang Amazon?
Dahil agresibong tinutulan ng Amazon ang mga pagsusumikap sa unyonisasyon sa mga bodega nito sa US, ang mga piloto na nagtatrabaho para sa mga kontratista ng Amazon ay kasalukuyang ang tanging mga empleyado sa loob ng network ng kumpanya na may representasyon ng unyon.
Bakit galit ang mga kumpanya sa mga unyon?
Ang mga unyon ay kumakatawan sa mga interes ng mga manggagawa at maaaring makatulong na itulak ang mas magandang sahod at mga benepisyo. Ang mga negosyo ay madalas na sumasalungat sa mga unyon dahil maaari nilang makagambala sa kanilang awtonomiya o makakaapekto sa kanila sa ekonomiya.
Bakit masama ang Amazon?
Ang
Amazon ay isang mapanirang puwersa sa mundo ng pagbebenta ng libro. Ang kanilang mga kasanayan sa negosyo ay nagpapahina sa kakayahan ng mga independiyenteng bookstore-at samakatuwid ay may access sa independiyente, progresibo, at multikultural na panitikan-upang mabuhay. Bilang karagdagan, ang Amazon ay nakakapinsala sa lokalekonomiya, paggawa, at mundo ng paglalathala.
