Oo, para sa mga 'DSE users' ang DSE o desk assessment ay isang legal na kinakailangan. Bilang isang employer, dapat mong protektahan ang iyong mga manggagawa mula sa mga panganib sa kalusugan ng pagtatrabaho gamit ang display screen equipment (DSE), gaya ng mga PC, laptop, tablet at smartphone.
Ang pagsasanay ba sa DSE ay isang legal na kinakailangan?
Ang
DSE training ay isang legal na kinakailangan para sa sinumang regular na gumagamit ng display screen equipment. Kung gumagamit ka ng kagamitan sa display screen nang higit sa isang oras sa isang araw, ikaw ay isang 'DSE user' at ang mga regulasyon ay ilalapat sa iyo. Bakit mahalaga ang pagsasanay na ito? Mahigit sa 40% ng mga kaso sa trabahong nauugnay sa kalusugan ay mga musculoskeletal disorder.
Gaano kadalas kinakailangan ang mga pagtatasa ng DSE?
Minimum Program of Regular Re-assessments
Sa Sureteam, inirerekomenda namin na sa pinakamababa ay isang bagong DSE Assessment ang isasagawa para sa bawat empleyado, bawat 2 taon.
Sino ang nangangailangan ng pagtatasa ng DSE?
Kung ang mga manggagawa ay gumagamit ng display screen equipment (DSE) araw-araw, bilang bahagi ng kanilang normal na trabaho, nang tuluy-tuloy sa loob ng isang oras o higit pa, dapat ang mga employer ay gumawa ng pagtatasa sa workstation. Dapat tingnan ng mga tagapag-empleyo: ang buong workstation, kabilang ang mga kagamitan, kasangkapan, at mga kondisyon sa trabaho. ang trabahong ginagawa.
Ang mga pagtatasa ba ng workstation ay isang legal na kinakailangan?
Bukod sa pagiging isang legal na pangangailangan, ang isang pagtatasa, na isinasagawa ng isang karampatang tagasuri, ay makakatulong na labanan ang mga pinsalang nauugnay sa trabaho tulad ng Repetitive Strain Injury, mga problema sa postura at musculoskeletalmga karamdaman.
