Kailangan mong maging sensitibo at timbangin ang mga kahihinatnan ng mga aksyon sa negosyo para magtakda ng code ng mga etikal na kasanayan. … Ang mga kamakailang pag-aaral ay nag-ugnay sa pagiging relihiyoso at espirituwalidad sa corporate social responsibility, altruistic na pag-uugali; at maka-sosyal at etikal na pag-uugali.
Paano nakakaapekto ang mga halaga sa etikal na pag-uugali?
Una, tinutulungan tayo ng mga halaga na matukoy ang mga naaangkop na pamantayan ng pag-uugali. … Sa ilang lawak, ang etikal na pag-uugali ay naiimpluwensyahan ng mga pagpapahalaga sa lipunan. Sinasabi sa atin ng mga pamantayan ng lipunan na mali ang makisali sa ilang mga pag-uugali. Bilang karagdagan, gayunpaman, ang mga indibidwal ay dapat madalas na matukoy para sa kanilang sarili kung ano ang nararapat at kung ano ang hindi.
Paano naaapektuhan ng relihiyon ang mga etikal na desisyon?
Ang relihiyon ay nilalayong magkaroon ng isang positibong impluwensya sa paggawa ng desisyon, dahil ito ay nagtuturo ng moralidad ng mga indibidwal. … Lahat ng relihiyon ay may mga pagpapahalaga. Ang mga halaga ay mga gabay sa pag-uugali, tulad ng paggawa ng mabuti, pag-iwas sa mali. Sa gayon, higit na nakakaimpluwensya sa positibong paggawa ng desisyon ang mga relihiyosong tagasunod.
Ano ang mga hadlang ng etikal na pag-uugali?
Ang mga hadlang na ito ay kinabibilangan ng: hindi tamang pag-frame; cognitive biases at psychological tendencies; moral na rasyonalisasyon; at pansariling interes. Nagaganap ang hindi wastong pag-frame kapag binabalewala natin ang etikal na implikasyon ng sitwasyon, at sa halip ay kinikilala lamang natin ang pang-ekonomiya at/o legal na implikasyon ng sitwasyon.
Sa tingin mo ba ay maaaring makaapekto ang relihiyon sa mga gawi sa trabaho?
Maaapektuhan ng relihiyon ang pag-uugali kapag ginagampananang mga inaasahan, pagkakakilanlan sa sarili at pagkakakilanlan ng pagkakakilanlan ay nakahanay sa isang relihiyosong pagkakakilanlan. … Higit pa rito, kapag ang pagkakakilanlan ay kapansin-pansin, tulad ng kapag maraming mga paalala ng relihiyon ang naroroon sa trabaho, ang indibidwal ay mas malamang na kumilos alinsunod sa mga inaasahan sa tungkulin.
