Bagaman teknikal itong tumutukoy sa isang taong nagtatrabaho sa ilalim mo, ang salitang "subordinate" ay may hindi kaakit-akit na konotasyon ng pagiging sunud-sunuran o "mas mababa sa." Samakatuwid, hindi magandang salita ang maglibot sa opisina para pag-usapan ang mga taong nag-uulat sa iyo.
Ano ang tawag sa taong nasa ilalim?
mas mababa sa ranggo o kahalagahan. kasingkahulugan: mababang antas na pandagdag, katulong. ng o may kaugnayan sa isang tao na nasa ilalim ng iba. iugnay.
Paano mo masasabing bastos ang isang nasasakupan?
Tumawag ng impormal na pagpupulong
- Lapitan nang personal ang iyong empleyado at sabihin sa kanila na kailangan mo silang kausapin.
- Iwasan ang mga detalye. …
- Magsalita nang mahinahon at malinaw, nang walang pag-aalinlangan na ang pulong ay hindi opsyonal.
- Iwasang ipaalam sa iyong empleyado kung saan ka maririnig ng iba.
Maaari bang makipagkaibigan ang isang superbisor sa subordinate?
Ang mga manager ay maaaring (at dapat) maging palakaibigan sa kanilang mga empleyado. Dapat silang makipag-usap at makilala ang mga miyembro ng kanilang koponan. Ngunit kailangan din nilang magtakda ng mga hangganan at tiyaking mananatiling propesyonal ang relasyon. Kahit gaano ka pa makisama sa mga empleyado, at the end of the day, ikaw pa rin ang boss nila.
Ano ang hindi naaangkop na relasyon sa lugar ng trabaho?
Ano ang Fraternization sa Lugar ng Trabaho? Ang fraternization ay ang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga katrabaho na higit pamga relasyon sa negosyo. Ang iyong mga empleyado ay malamang na gumugugol ng mas maraming oras sa isa't isa gaya ng ginagawa nila sa kanilang pamilya, kung hindi man higit pa.
