Ang
Ang impluwensya ay isang mahalagang kalidad ng pamumuno na ay nagbibigay sa iyo ng kakayahang ilipat ang isang indibidwal lang o isang malaking grupo. Magagamit mo ang iyong impluwensya para maglunsad ng bagong inisyatiba, gumawa ng mga madiskarteng desisyon, at gumawa ng pagbabago sa iyong organisasyon. Ginagawa ng mga maimpluwensyang pinuno ang pinaniniwalaan ng iba na mahalaga.
Bakit mahalaga ang impluwensya?
Ang
Ang pag-impluwensya ay tungkol sa pag-unawa sa iyong sarili at ang epekto o epekto mo sa iba. Ang iyong kakayahang impluwensyahan ang iba ay maaaring magbigay ng kapangyarihan sa pag-unlad ng empleyado, mapabilis ang mga resulta ng pagbebenta, at sa huli ay lumikha ng isang mas mahusay na kapaligiran sa pagtatrabaho para sa iyong koponan sa pagbebenta.
Bakit mahalaga ang kapangyarihan at impluwensya sa pamumuno?
Ang kapangyarihan at impluwensya ay parehong tumutukoy sa mga likas na taglay na katangian na sinusunod bilang resulta ng awtoridad. Ang pagkakaiba ay nakasalalay sa kung paano hinihikayat ng dalawang diskarte sa pamumuno ang isang pangkat na kumpletuhin ang kanilang trabaho. … Pinipilit ng kapangyarihan ang mga tao na tapusin ang isang gawain, kung saan tinutulungan sila ng impluwensya na maunawaan kung bakit kailangan ang gawaing iyon.
Ano ang kapangyarihan ng impluwensya?
Ang impluwensya bilang isang kakayahan ay tumutukoy sa ang kakayahang magkaroon ng positibong epekto sa iba, upang hikayatin o kumbinsihin sila na makuha ang kanilang suporta. Gamit ang kakayahan sa Impluwensya, ikaw ay mapanghikayat at nakakaengganyo, at maaari kang bumuo ng buy-in mula sa mga pangunahing tao.
Ano ang apat na uri ng impluwensya?
May apat na pangunahing uri ng impluwensya. Yung mga tipongkasama sa impluwensya ang: negatibo, neutral, positibo, at pagbabago ng buhay.
