Bakit hindi katanggap-tanggap ang panunuhol?

Bakit hindi katanggap-tanggap ang panunuhol?
Bakit hindi katanggap-tanggap ang panunuhol?
Anonim

Ang

Ang panunuhol ay isang hindi etikal na kasanayan, dahil ito ay nagdaragdag ng hindi pagkakapantay-pantay ng yaman at sumusuporta sa mga tiwaling rehimen. Bilang isang imoral na gawain, ang panunuhol ay dapat na kasuhan kahit na sa mga bansa kung saan ito ay isang katanggap-tanggap na gawain. Ang mga negosyo at pamahalaan ay dapat ituring na mga moral na entidad na pumapasok sa isang kontratang panlipunan.

Katanggap-tanggap ba ang mga suhol Bakit o bakit hindi?

Ang panunuhol ay hindi itinuturing na isang katanggap-tanggap na kasanayan saanman sa mundo. Dahil ito ay isang "lokal na isport" ay hindi nangangahulugan na ito ay katanggap-tanggap. Sa maraming bansa, ilang mga paghatol para sa panunuhol at katiwalian ang iniulat sa media, na hindi lamang nakatuon sa mga tumatanggap ng suhol kundi pati na rin sa mga nanunuhol.

Bakit isang problema ang panunuhol?

Gayunpaman, itinuturing ng karamihan sa mga ekonomista ang panunuhol bilang isang masamang bagay dahil hinihikayat nito ang gawi sa paghahanap ng renta. … Iminumungkahi ng kamakailang ebidensiya na ang pagkilos ng panunuhol ay maaaring magkaroon ng mga politikal na kahihinatnan- kung saan ang mga mamamayan ay hinihingan ng mga suhol na mas malamang na hindi makilala sa kanilang bansa, rehiyon at/o yunit ng tribo.

Bakit itinuturing na hindi etikal ang panunuhol?

Ang

Ang panunuhol ay isa sa mga archetypal na halimbawa ng isang korporasyon na nagsasagawa ng hindi etikal na pag-uugali. … Una, malinaw na illegal-lahat ng mga bansa ay may mga batas na nagbabawal sa panunuhol ng mga opisyal ng gobyerno-kaya ang dayuhang kumpanyang nakikibahagi sa panunuhol ay naglalantad sa mga direktor, executive, at empleyado nito sa matinding legal na panganib.

Ano ang ilannegatibong epekto ng panunuhol?

Magreresulta ito sa pinansyal na pinsala. Ang mga halimbawa nito ay isang nasirang reputasyon ng negosyo, na nagiging sanhi ng mas kaunting mga pagkakataon sa negosyo. Kasunod ng pagkawala ng pananalapi na ito, ang pinsala sa moral ay makakaapekto sa pagiging produktibo ng empleyado. Ang pagkawala sa pagiging produktibo ay humahantong sa karagdagang pagkalugi sa mga kita.

Inirerekumendang: