Sa pribadong sektor, London Weighting ay kapansin-pansing nag-iiba, ngunit karaniwang kinikilala ng malalaking employer na kinakailangang magdagdag ng suplemento para sa mga nakatira sa London, at para sa mga kailangang mag-fork labasan ang napakataas na pamasahe sa tren kapag nagko-commute sa lungsod.
Nagbabayad pa ba ang mga kumpanya ng London weighting?
Mula nang alisin ang Pay Board, walang organisasyon ang may pananagutan sa pagtatakda ng London weighting. Nagsagawa ng imbestigasyon ang GLA sa isyu ngunit hindi nagmungkahi ng bagong figure. Sa kasalukuyan, ang mga halagang binayaran ng mga employer bilang London weighting, o London allowance, o sa ilang mga kaso pareho, ay lubhang nag-iiba.
Magkano sa aking suweldo ang timbang sa London?
Ang mga resulta ay nagsiwalat na 55% ang nag-ulat na sila ay sa pagitan ng 1% at 10% na mas mataas, 40% ang nagbabayad sa pagitan ng 11% at 20% na mas mataas, habang 4% ang nagbabayad lampas sa 20%. Nalaman ng isang survey ng Income Data Services sa 95 na organisasyon na ang average na pagbabayad ng allowance sa London noong 2013/14 ay ayon sa talahanayan sa ibaba.
Ano ang London weighting allowance 2020?
Itinatakda ng ulat na ito ang halaga ng iminungkahing London Weighting agreement para sa Operational Staff. Ang kabuuang halaga ng iminungkahing parangal sa 2019/20 ay magiging £9.8m at maa-offset ng naka-budget na London weighting award para sa 2017 hanggang 2020 ng £1.6m, at isang probisyon na £ 6.2m itinaas noong 2018/19.
Nakakakuha ba ng London Weighting ang mga doktor?
Kung ikaw ay isang doktorna ay nagtatrabaho sa isang London NHS Trust, magkakaroon ka ng karapatan sa London weighting. Ang isang kamakailang pag-aaral na isinagawa ng Trust for London ay tinatantya na ang halaga ng pamumuhay at pagtatrabaho ay 20% na mas mahal kaysa sa ibang bahagi ng UK.
