May karapatan ba ako sa Statutory Maternity Pay (SMP)? Dapat mong matugunan ang sumusunod na tatlong kundisyon upang makakuha ng SMP: Ikaw ay dapat nagtrabaho nang hindi bababa sa 26 na linggo sa pagtatapos ng ang linggong kwalipikado (ibig sabihin, sa pagtatapos ng 15 th linggo bago ang linggong ipanganak ang sanggol).
May karapatan ba ako sa SMP?
Statutory Maternity Pay (SMP)
Para maging kwalipikado para sa SMP kailangan mong: kumita sa average ng hindi bababa sa £120 sa isang linggo. ibigay ang tamang paunawa at patunay na buntis ka. patuloy na nagtrabaho para sa iyong tagapag-empleyo nang hindi bababa sa 26 na linggo na nagpapatuloy sa 'lingo ng kwalipikasyon' - ang ika-15 linggo bago ang inaasahang linggo ng panganganak.
Hindi ba ako kwalipikado para sa SMP?
Kung hindi ka kwalipikado para sa SMP, maaari kang mag-claim ng Maternity Allowance sa halip mula sa JobCentre Plus. Ang ahensya at iba pang mga manggagawa ay hindi karapat-dapat sa maternity leave, maliban kung ito ay nakasaad sa iyong kontrata, ngunit maaari kang sumang-ayon ng ilang oras ng bakasyon sa iyong ahensya o employer.
Paano mo gagawin kung karapat-dapat ako sa SMP?
Kung binabayaran ka linggu-linggo, isasama mo ang kabuuang halagang binayaran sa panahon ng pagkalkula at hatiin ito sa bilang ng mga linggong kinakatawan nito (karaniwan ay walo). Para sa unang anim na linggo, binabayaran ang SMP sa 90% ng iyong mga normal na kita sa reference period.
Awtomatiko ka bang nakakakuha ng SMP?
Karaniwang nagsisimula ang
SMP kapag kinuha mo ang iyong maternity leave. Magsisimula ito ng awtomatikong kung wala kang trabaho para sa isang sakit na nauugnay sa pagbubuntis sa loob ng 4 na linggobago ang linggo (Linggo hanggang Sabado) na dapat ipanganak ng iyong sanggol.