Walang karapatan ang mga manager at may-ari sa mga tip. Ang isang tao sa pamamahala ay maaaring mangolekta ng mga tip para sa isang wastong tip pool, ngunit hindi pa rin iyon nagbibigay sa kanila ng karapatang kumuha ng alinman sa tip na pera sa kanilang sarili. Sa isang tip pool, ang lahat ng mga tip ay pinagsama-sama at nahahati nang pantay-pantay sa mga nakatanggap sa kanila.
Dapat bang kumuha ng mga tip ang mga may-ari ng negosyo?
Sa ilalim ng batas ng California, ang mga empleyado ay may karapatang panatilihin ang anumang mga tip na kanilang kinikita. Maaaring hindi pigilin o kunin ng mga employer ang isang bahagi ng mga tip, i-offset ang mga tip laban sa mga regular na sahod, o pilitin ang mga manggagawa na magbahagi ng mga tip sa mga may-ari, tagapamahala o superbisor. … Hindi ito nakakaapekto sa mga karapatan ng isang empleyado sa ilalim ng mga batas sa pasahod at oras ng California.
Ilegal ba para sa iyong boss na kunin ang iyong mga tip?
Mga Pangunahing Kaalaman sa Tip
Sa ilalim ng batas ng California, hindi maaaring kumuha ang isang employer ng anumang bahagi ng tip na natitira para sa isang empleyado. … Gayunpaman, hindi pinapayagan ng California ang mga employer na kumuha ng mga tip credit. Dapat bayaran ng mga employer ang mga empleyado ng hindi bababa sa minimum na sahod ng California para sa bawat oras na nagtrabaho, bilang karagdagan sa anumang mga tip na maaari nilang matanggap.
Maaari ba akong bayaran ng aking employer para sa isang pagkakamali?
Hindi, hindi maaaring singilin ng mga employer ang mga empleyado para sa mga pagkakamali, kakulangan, o pinsala. Tanging kung sumasang-ayon ka (sa pagsulat) na maaaring ibawas ng iyong employer ang iyong suweldo para sa pagkakamali. … Hindi maaaring ibawas ng iyong employer ang iyong sahod para bayaran ang mga pagkakamali.
Ilegal ba ang pagkuha ng mga tip sa server?
Sa pangkalahatan, ito ay labag sa batas para sa isang managerupang kunin ang mga tip ng manggagawa dahil ang mga ito ay pagmamay-ari ng empleyado. Kinokontrol ng Fair Labor Standards Act (FLSA) ang mga panuntunan para sa mga may tip na empleyado tulad ng mga bartender, restaurant server at valets at sinumang iba pang tumatanggap ng mga tip mula sa mga nasisiyahang customer.
