Kahulugan ng Buong Oras na Empleyado Para sa mga layunin ng mga probisyon ng ibinahaging pananagutan ng employer, ang isang full-time na empleyado ay, para sa isang buwan sa kalendaryo, isang empleyado nagtatrabaho sa average ng hindi bababa sa 30 oras ng serbisyo bawat linggo, o 130 oras ng serbisyo bawat buwan.
Naka-classify ba ang 30 oras bilang full-time?
Ang
Tatlumpung oras sa isang linggo ay ang minimum na itinuturing ng Office for National Statistics bilang isang full-time na trabaho sa Taunang Survey ng Mga Oras at Kita nito. Ito rin ang pinakamababang bilang ng oras sa isang linggo na kailangang magtrabaho ng isang taong nasa pagitan ng 25 at 59 upang maging karapat-dapat para sa Working Tax Credits.
Itinuturing bang full-time ang pagtatrabaho nang 32 oras?
A: Ang mga kahulugan ng full-time at part-time ay maaaring mag-iba depende sa batas at patakaran. Tinutukoy ng karamihan ng mga employer ang full-time na status batay sa mga pangangailangan sa negosyo at karaniwang itinuturing na full-time ang isang empleyado kung nagtatrabaho sila kahit saan mula 32 hanggang 40 o higit pang oras bawat linggo.
35 o 40 oras ba ang full-time?
Ano ang full time o part time? Ang kahulugan ng isang full-time o part-time na empleyado, kahit man lang para sa ilang mga employer, ay maaaring maging malabo. Para sa marami, ang tradisyon ay hindi bababa sa 40-oras bawat linggo. Tinutukoy ng US Bureau of Labor Statistics (BLS) ang buong oras bilang hindi bababa sa 35 oras.
Ano ang binibilang bilang full time na trabaho?
Walang tiyak na bilang ng oras na ginagawang buo o part-time ang isang tao, ngunit ang isang full-time na manggagawa ay karaniwang magtatrabaho 35 oras ohigit pa sa isang linggo.
