Lahat ng manggagawa sa Estado ng Qatar ay may kakayahang magpalit ng mga employer nang hindi kinakailangang upang makakuha muna ng No Objection Certificate (NOC). … Maaaring mag-download ang mga manggagawa at employer ng kopya ng kontrata sa pagtatrabaho sa lahat ng oras sa pamamagitan ng Digital Authentication System.
Paano ko mapapalitan ang aking kumpanya sa Qatar nang walang NOC?
Paano Magpalit ng Trabaho Sa Qatar Nang Walang Noc (2021)? Narito ang 5 Madaling Hakbang
- Hakbang 1: Abisuhan ang iyong kasalukuyang employer sa pamamagitan ng MADLSA system. …
- Hakbang 2: Ihanda ang mga dokumentong kinakailangan para isumite ang iyong aplikasyon.
- Hakbang 3: Kumuha ng kumpirmasyon mula sa MADLSA. …
- Hakbang 3: Kumuha ng kontrata sa pagtatrabaho mula sa iyong bagong employer.
Paano ko mapapalitan ang aking trabaho sa Qatar nang walang NOC 2021?
Ang mga hakbang sa pagbabago ng mga trabaho ay kinabibilangan ng:
- Hakbang 1: Inaabisuhan ng manggagawa ang employer sa pamamagitan ng ADLSA system. …
- Hakbang 2: Inilakip ng manggagawa ang mga kinakailangang dokumento. …
- Hakbang 3: Pag-apruba mula sa ADLSA. …
- Hakbang 4: Ang bagong employer ay nagpasimula ng elektronikong kontrata. …
- Hakbang 5: Pagpirma ng bagong kontrata sa pagtatrabaho. …
- Hakbang 6: Ang bagong employer ay nag-upload ng nilagdaang kontrata.
Kinakailangan pa ba ang NOC sa Qatar 2021?
Hindi na mangangailangan ang mga empleyado ng No-Objection Certificates para wakasan ang kanilang mga kontrata. Kasunod ng layunin ng Qatar National Vision 2030 na akitin ang mga manggagawa, protektahan ang kanilang mga karapatan at tiyakin ang kanilang kaligtasan, ang bagongang desisyon ay maghihikayat sa paglago ng ekonomiya at magbubukas ng mga pintuan para sa mga mamumuhunan, employer at empleyado.
Kinakailangan bang magpalit ng trabaho ang NOC sa Qatar 2019?
Sa ilalim ng binagong balangkas, hindi na mga mamamayan ng Qatar ay hindi na kailangan ng NOC para magpalit ng employer. Dapat lamang nilang tiyakin ang pagsunod sa mga kinakailangan sa paligid ng mga panahon ng paunawa na itinakda sa ilalim ng Batas sa Paggawa. Bilang karagdagan, hindi na kailangan ng exit permit kapag lumipat sa isang bagong trabaho sa ibang bansa.
