2024 May -akda: Elizabeth Oswald | [email protected]. Huling binago: 2024-01-13 00:13
Samakatuwid, karamihan sa mga taong may zero-hour na kontrata ay tinuturing na “manggagawa.” Gayundin, kung ang kontrata ay nagsasaad na ang isang tao ay hindi kinakailangang tanggapin ang trabahong iniaalok sa kanila, ngunit sila ay mapaparusahan sa ilang paraan kung sila ay tumanggi sa trabaho at sa pangkalahatan ay nagtatrabaho sa isang nakatakdang iskedyul ng mga oras, siya ay maaaring legal na ituring na isang empleyado.
Pinapayagan ba ang mga zero hour na kontrata?
Zero-hours na mga manggagawa ay may karapatan sa statutory annual leave at ang National Minimum Wage sa parehong paraan tulad ng mga regular na manggagawa. Hindi ka makakagawa ng anuman upang pigilan ang isang walang oras na manggagawa sa pagkuha ng trabaho sa ibang lugar. Sinasabi ng batas na maaari nilang balewalain ang isang sugnay sa kanilang kontrata kung pinagbabawalan sila nito na: maghanap ng trabaho.
Legal ba ang mga zero hour na kontrata sa UK?
Noong nakaraan, ang ilang empleyadong nagtatrabaho sa isang zero-hour na kontrata ay sinabihan na kailangan nilang kumuha ng pahintulot ng kanilang employer bago tumanggap ng ibang trabaho ngunit ang practice na ito ay pinagbawalan na ngayon sa ilalim ng batas ng UK pinagtibay noong Mayo 2015.
Ano ang mga karapatan ko sa isang 0 oras na kontrata?
Ang iyong mga karapatan sa ilalim ng zero-hours contract
Ayon sa batas, kung mayroon kang zero-hours contract, may karapatan kang: National Minimum Wage at National Living Wage. … magbayad para sa paglalakbay na may kaugnayan sa trabaho. magbayad para sa pagiging on call.
Legal ba ang mga zero hour na kontrata sa US?
Mula noong Abril 2015, ang mga exclusivity clause sa mga zero hours na kontrata ay pinag-ban ng Gobyernosa ilalim ng Small Business, Enterprise at Employment Act.
Inirerekumendang:
Dapat ba nating payagan ang mga voidable na kontrata?
Ang isang voidable na kontrata ay sa una ay itinuturing na legal at maipapatupad ngunit maaaring tanggihan ng isang partido kung ang kontrata ay natuklasang may mga depekto. Kung pipiliin ng isang partidong may kapangyarihang tanggihan ang kontrata na huwag tanggihan ang kontrata sa kabila ng depekto, mananatiling wasto at maipapatupad ang kontrata.
Ang mga walang bisa bang kontrata ay pareho sa mga hindi umiiral na kontrata?
Ang walang bisa na kontrata ay isang kasunduan na walang legal na bisa dahil sa ilang partikular na depekto. Itinuturing itong walang bisa at wala sa simula pa at hindi maaaring pagtibayin ng batas. Ang may sira na kontratang ito ay literal na isang 'walang bisang kasunduan' dahil ang isang 'kontrata' ay nangangailangan ng bisa ng batas.
Maaari bang sirain ang mga kontrata?
Kung iniisip mo, “Maaari bang sirain ang mga kontrata?” ang maikling sagot ay “Oo.” Depende sa uri ng kontrata, kasama ang mga partikular na tuntunin at kundisyon nito, maaaring may mabigat na pinansyal at/o legal na kahihinatnan na babayaran kung gumawa ka ng paglabag sa kontrata.
Para maging wasto ang isang kontrata anong mga elemento) ang dapat nitong taglayin?
Ang mga pangunahing elemento na kinakailangan para ang kasunduan ay maging legal na maipapatupad na kontrata ay: mutual na pagpayag, na ipinahayag sa pamamagitan ng isang wastong alok at pagtanggap ng alok at pagtanggap Isang pangako na gagawin o pigilin ang paggawa ng isang bagaykapalit ng ibang bagay.
Nakalikha ba ng unilateral na kontrata ang mga karatula?
Ang ilang mga tao ay nangangatuwiran na ang mga karatula na "sinira mo ito" ay gumagawa ng isang kontrata sa bawat customer na papasok sa tindahan. Ngunit kadalasan ay mahirap patunayan ang bisa ng tinatawag na "mga unilateral na kontrata"
