Ang pamamahala ng stakeholder ay isang mahalagang bahagi sa matagumpay na paghahatid ng anumang proyekto, programa o aktibidad. Ang stakeholder ay sinumang indibidwal, grupo o organisasyon na maaaring makaapekto, maapektuhan, o madama ang sarili na apektado ng isang programa.
Ano ang ibig sabihin ng terminong pamamahala ng stakeholder?
Ang pamamahala ng stakeholder ay ang proseso ng pagpapanatili ng magandang relasyon sa mga taong may pinakamalaking epekto sa iyong trabaho. Ang pakikipag-usap sa bawat isa sa tamang paraan ay maaaring magkaroon ng mahalagang bahagi sa pagpapanatiling "nakasakay."
Ano ang isang halimbawa ng pamamahala ng stakeholder?
Mga Komunikasyon. Mag-publish ng plano sa komunikasyon na nagtatakda ng mga inaasahan tungkol sa kung paano ibabahagi ang impormasyon ng proyekto. Maaaring iayon ang mga komunikasyon sa mga pangangailangan ng mga stakeholder. Halimbawa, lingguhang ulat sa status sa mga executive batay sa visual na RAG status.
Ano ang pamamahala ng stakeholder at bakit ito mahalaga?
Mahalaga ang pamamahala ng stakeholder dahil ito ang buhay ng mabisang relasyon sa proyekto. Nangangahulugan ito na hindi lamang ang pag-alam sa iyong mga stakeholder ngunit pag-unawa din sa kanilang natatanging pangangailangan sa komunikasyon sa iba't ibang punto sa proyekto.
Ano ang magagandang kasanayan sa pamamahala ng stakeholder?
Mga uri ng mga kasanayan sa Pamamahala ng Stakeholder na idaragdag sa iyong resume:
- Komunikasyon.
- Planning.
- Pamamahala sa mga inaasahan ng stakeholder.
- Pamumuno.
- Negosasyon.
- Pamamahala ng proyekto.
- Nangangailangan ng pagtatasa.
- Paglutas ng problema.
