Immediate resignation letter template Dear [Mr./Ms./Mrs. Apelyido], sumusulat ako para ibigay ang aking pormal na paunawa para sa agarang pagbibitiw sa [pangalan ng kumpanya] sa [petsa ng pag-alis]. Taos-puso akong humihingi ng paumanhin dahil hindi ako makapagbigay ng paunawa, ngunit dahil sa [dahilan ng pag-alis], kailangan kong magbitiw kaagad.
Pwede ba akong mag-resign on the spot?
Ang mga pagbibitiw ay karaniwan sa negosyo. Kung magre-resign kaagad ang iyong empleyado, ito ay maaaring maging lubhang abala. … Hindi labag sa batas para sa mga empleyado na magbitiw nang walang abiso, ngunit may mga kahihinatnan na maaaring harapin ng mga empleyado. Alam ito ng maraming empleyado, at magbibigay sila ng nararapat na abiso.
Pinapayagan ba ang agarang pagbibitiw?
Kung ikaw ay magbibitiw na may agarang epekto bilang protesta sa kung paano ka tinatrato, sapat na ang berbal na pagbibitiw, ngunit mas mabuting ilagay ito sa sulat. Karamihan sa mga kontrata sa pagtatrabaho ay mangangailangan sa iyo na magbitiw sa pamamagitan ng sulat – kaya, ang iyong panahon ng paunawa ay hindi magsisimulang tumakbo hangga't hindi mo binibigyan ang iyong employer ng nakasulat na paunawa.
Ano ang emergency resignation letter?
Ang isang emergency na liham ng pagbibitiw ay isang magalang na liham na ibinibigay sa isang negosyo o organisasyon na nagsasaad na ang isang empleyado ay dapat na biglang wakasan ang kanyang trabaho. Ang pagbibigay ng resignation letter ay isang propesyonal at etikal na paraan upang ipaalam sa iyong employer kung bakit ka dapat umalis dahil sa isang emergency.
Paano ako magsusulat ng resignation letter na may agarangepekto?
Nasa ibaba ang mga pangunahing bagay na isasama sa iyong liham ng pagbibitiw na may agarang epekto
- Titulo sa trabaho.
- Pangalan ng Kumpanya.
- Haba ng panahon ng notice.
- Humiling na haba ng panahon ng paunawa.
- Huling araw na balak mong magtrabaho.
- Dahilan kung bakit kailangan mo ng mas maikling panahon ng paunawa.
