May pananagutan ba sa pagtuturo at pagsasanay sa mga manggagawa?

May pananagutan ba sa pagtuturo at pagsasanay sa mga manggagawa?
May pananagutan ba sa pagtuturo at pagsasanay sa mga manggagawa?
Anonim

Ang edukasyon at pagsasanay na ito ay maaaring ibigay ng ang employer, o ng isang kwalipikadong tao o ahensya na pinili ng employer. Hindi alintana kung sino man ang naghahatid ng edukasyon at pagsasanay, ang mga tagapag-empleyo ay nananatiling legal na responsable para matiyak ang proteksyon ng mga manggagawa.

May pananagutan ba sa pagtuturo at pagsasanay sa mga manggagawa WHMIS?

Sino ang responsable para sa pagsasanay sa WHMIS at edukasyon sa WHMIS? Nasa employer ang responsibilidad upang matiyak na ang kanyang mga tauhan ay wastong sinanay. Ang responsibilidad na tiyaking sinanay ang mga manggagawa at ang paraan ng pagsasagawa ng pagsasanay ay nakasalalay sa employer.

Sino ang responsable sa pagtiyak na maibibigay ang pagsasanay sa WHMIS para sa mga empleyado?

Ang

Mga Employer ang ganap na responsable para sa programa ng WHMIS. Tumutulong ang komite sa kalusugan at kaligtasan (o kinatawan) sa pamamagitan ng pagtiyak na may karapatang lumahok ang mga manggagawa.

Ano ang kasama sa edukasyon at pagsasanay ng WHMIS?

Ang

Training ay tumutukoy sa ang site- at impormasyong partikular sa trabaho sa mga empleyado na sasaklaw sa mga pamamaraan ng iyong lugar ng trabaho para sa pag-iimbak, paghawak, paggamit, pagtatapon, mga emerhensiya, mga spill, at kung ano ang gagawin gawin sa mga hindi pangkaraniwang sitwasyon.

Ano ang tinutukoy ng WHMIS education?

Ang

Edukasyon, karaniwang tinutukoy bilang “Pangkalahatang Pagsasanay”, ay isang paraan ng pagbibigay ng pangkalahatang impormasyon sa mga prinsipyo ng WHMIS, safety data sheet, mga label, mga klase ng peligro at iba pakaalaman na hindi naman tiyak sa isang lugar ng trabaho.

Inirerekumendang: