Ang mga QNEC at QMAC ay maaaring gawin upang tumulong na makapasa sa mga pagsubok sa ADP at ACP, ngunit hindi maaaring doble ang bilang ng isang kontribusyon. Halimbawa, kung ginamit ang QNEC para tulungan ang plan na makapasa sa ADP test, hindi rin magagamit ang QNEC na iyon para tumulong na makapasa sa ACP test.
Anong mga kontribusyon ang kasama sa ADP testing?
Ang mga pagsusuring ito na walang diskriminasyon para sa 401(k) na mga plano ay tinatawag na mga pagsubok sa Aktwal na Porsyento ng Pagpapaliban (ADP) at Aktwal na Porsyento ng Kontribusyon (ACP). Ang pagsusulit sa ADP ay nagbibilang ng mga elektibong pagpapaliban (kapwa pre-tax at Roth na pagpapaliban, ngunit hindi mga catch-up na kontribusyon) ng mga HCE at NHCE.
Sino ang kasama sa ADP test?
Kinakailangan ng
Pagsusuri ng ADP at ACP na ang mga pagpapaliban at kontribusyon ng mga may-ari at mataas ang kinikita ay hindi labis na lumampas sa iba pang empleyado. Ang isang hindi sumusunod na plano ay magkakaroon ng mga may-ari ng kumpanya at mga may malaking kita na gumawa ng higit sa dalawang-katlo ng kabuuang mga kontribusyon o pagmamay-ari ng higit sa 60 porsiyento ng mga asset ng plan.
Ang 403 B na plano ba ay sumasailalim sa pagsubok ng ADP ACP?
Mga Requirement Plan na apektado
bilang kondisyon ng pagtatrabaho. ay ginamit. ADP Test (Seksyon V) Voluntary contributory 401(k) na mga plano maliban sa mga kwalipikado para sa isa sa mga ligtas na daungan na nakabatay sa disenyo. Ang pagsusulit na ito ay hindi naaangkop sa 403(b) na mga plano.
Mababawas ba ang mga QNEC?
Ang
A QNEC (Qualified Non-Elective Contribution) ay isang employer deductible retirement expense (100% vested kaagad) na kadalasang ginagamit bilangopsyon upang matugunan ang mga kinakailangan sa pagsubok sa isang 401(k) na Plano.
